Pertanyaan yang Sering Diajukan dalam Wawancara Kerja dalam Bahasa Inggris

Hai, semuanya! Jika kamu sedang mencari pekerjaan atau sedang berencana untuk melamar pekerjaan di perusahaan global, maka siapkan dirimu dengan pertanyaan-pertanyaan wawancara dalam bahasa Inggris. Wawancara kerja dalam bahasa Inggris tidak hanya memberimu kesempatan untuk menunjukkan kemampuan berbicaramu, tetapi juga menguji kemampuanmu dalam mengungkapkan ide dan memberikan jawaban yang tepat.

Nah, di sini aku akan membagikan beberapa pertanyaan yang biasanya ditanyakan saat wawancara kerja dalam bahasa Inggris. Jadilah yang terbuka dan berlatihlah menjawabnya dengan percaya diri!

Apa yang Membuat Kamu Tertarik Untuk Melamar Pekerjaan di Perusahaan Kami?

Pertanyaan ini biasanya ditujukan untuk menguji seberapa baik pengetahuanmu tentang perusahaan tersebut. Berikan jawaban yang menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset tentang perusahaan dan memahami nilai-nilai, misi, dan visi yang dimiliki. Jangan lupa untuk menyinggung bagaimana perusahaan ini cocok dengan minat dan bakatmu!

Ceritakan Tentang Diri Kamu

Pertanyaan ini merupakan kesempatan kamu untuk menjelaskan latar belakang pendidikanmu, pengalaman kerjamu sebelumnya, serta kelebihan dan keahlian yang kamu miliki. Gunakan gaya narasi yang menarik dan jujur dalam menjawab pertanyaan ini.

Apa Kelebihan dan Kelemahanmu?

Saat menjawab pertanyaan ini, pilihlah kelebihan yang dapat relevan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Jelaskan dengan jelas bagaimana kelebihanmu bisa memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Namun, jangan lupakan untuk juga menjelaskan kelemahanmu dengan cara yang positif dan menyebutkan upaya yang kamu lakukan untuk mengatasinya.

Bagaimana Cara Menghadapi Konflik di Tempat Kerja?

Pertanyaan ini bertujuan untuk menilai kemampuanmu dalam mengatasi situasi sulit dan bekerja dalam tim. Berikan contoh konkret tentang cara kamu menyelesaikan konflik di tempat kerja sebelumnya. Jika kamu belum memiliki pengalaman kerja, cobalah memberikan contoh dari kehidupan sehari-harimu atau situasi di luar pekerjaan yang menunjukkan kemampuanmu dalam mengelola konflik.

Apa yang Akan Kamu Lakukan Jika Kamu Tidak Setuju dengan Keputusan Atasanmu?

Pada pertanyaan ini, berikan jawaban yang menunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang bisa bekerja dalam tim dan menghormati keputusan atasan. Namun, kamu juga perlu menunjukkan bahwa kamu memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu menyampaikan pandangan atau pendapatmu dengan sopan dan terbuka.

Apa Harapanmu di Tempat Kerja dalam 5 Tahun ke Depan?

Pertanyaan ini biasanya ditujukan untuk mengevaluasi tujuan dan motivasimu. Berikan jawaban yang realistis dan terlihat ambisius. Tetapi, sekaligus juga menunjukkan komitmenmu terhadap perusahaan tersebut dan keinginan untuk terus berkembang.

Itulah beberapa pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja dalam bahasa Inggris. Ingatlah, persiapkan dirimu dengan baik dan berikan jawaban yang jujur dan meyakinkan. Semoga berhasil dalam wawancara kerja dan mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan. Teruslah berlatih dan percaya pada kemampuanmu sendiri!

Apa Itu Interview?

Interview adalah proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan kepada calon karyawan untuk mengukur kemampuan, keahlian, dan kepribadian mereka. Biasanya, interview dilakukan setelah tahap penilaian dokumen seperti melihat CV dan surat lamaran. Interview dapat dilakukan secara langsung atau melalui video conference, tergantung dari kebijakan perusahaan. Tujuan dari interview adalah untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang calon karyawan, mengevaluasi kesesuaian mereka dengan posisi yang sedang dibutuhkan, dan mengukur apakah mereka memiliki fit dengan budaya perusahaan.

Langkah-langkah dalam Mengerjakan Interview

Persiapan

Sebelum mengikuti interview, langkah pertama yang perlu dilakukan adalah melakukan persiapan yang matang. Persiapan ini meliputi:

• Mengenali perusahaan: Cari tahu informasi tentang perusahaan tersebut, seperti visi dan misi, produk atau layanan yang ditawarkan, dan budaya perusahaan. Hal ini akan membantu Anda memahami nilai-nilai yang dihargai oleh perusahaan dan menjawab pertanyaan interview dengan lebih baik.
• Mempersiapkan pertanyaan: Selain menjawab pertanyaan interview, Anda juga harus menyiapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara. Pertanyaan ini dapat berhubungan dengan peran yang Anda lamar, tanggung jawab dalam posisi tersebut, atau peluang pengembangan karir di perusahaan.
• Mempelajari resume: Review kembali resume Anda dan pastikan Anda memahami dengan baik pengalaman dan kualifikasi yang Anda tulis di dalamnya. Hal ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerja Anda dengan lebih baik.
• Melakukan latihan wawancara: Persiapkan secara matang jawaban untuk pertanyaan umum yang sering muncul dalam interview. Latihan jawaban ini dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan di hadapan pewawancara.
• Mengatur penampilan: Pastikan Anda mengenakan pakaian yang sesuai dan rapih saat mengikuti interview. Penampilan yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pewawancara.

Pelaksanaan

Saat masuk ke dalam ruangan interview, pastikan Anda:

• Berpakaian rapi dan sopan.
• Menyapa pewawancara dengan senyum dan salam.
• Menjaga postur tubuh yang baik dan percaya diri.
• Mendengarkan dengan baik dan memberikan tanggapan yang jelas serta terstruktur.
• Menggunakan bahasa tubuh yang mendukung dan sopan.
• Tidak meremehkan atau mengkritik perusahaan atau rekan sekerja masa lalu.
• Menunjukkan minat dan antusiasme terhadap perusahaan dan posisi tersebut.

Tips dalam Mengerjakan Interview

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda sukses dalam interview:

• Berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum: Persiapkan diri Anda dengan mendapatkan daftar pertanyaan-pertanyaan umum yang sering muncul dalam interview dan latihanlah menjawabnya. Hal ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut di hadapan pewawancara.
• Menunjukkan minat dan pengetahuan tentang perusahaan: Tunjukkan pewawancara bahwa Anda telah melakukan penelitian tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan memberikan kesan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan perusahaan tersebut dan siap untuk berkontribusi.
• Menggunakan bahasa tubuh yang positif: Seiring dengan menjawab pertanyaan dengan tepat, penting juga untuk menggunakan bahasa tubuh yang positif. Tunjukkan sikap percaya diri dengan menjaga kontak mata, tersenyum, dan menjaga postur tubuh yang baik.
• Mengajukan pertanyaan yang relevan: Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat Anda dalam posisi tersebut dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan.
• Menjadi jelas dan terstruktur dalam menjawab pertanyaan: Pastikan Anda menjawab pertanyaan dengan jelas dan terstruktur. Gunakan contoh konkret dari pengalaman Anda untuk mendukung jawaban Anda.
• Berikan kesan yang positif: Perhatikan sikap dan penampilan selama interview. Tunjukkan sikap yang sopan, penuh perhatian, dan antusiasme terhadap posisi yang Anda lamar.

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan saat Interview dalam Bahasa Inggris

1. Tell me about yourself.

Pertanyaan ini sering muncul di awal interview. Gunakan kesempatan ini untuk memberikan gambaran singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja terkait, dan keahlian yang Anda miliki. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam peran tersebut.

2. What are your strengths and weaknesses?

Pada pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui apa kelebihan dan kelemahan Anda. Saat menjawab pertanyaan ini, fokuslah pada kelebihan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Untuk kelemahan, berikan contoh yang dapat diatasi dan berikan langkah-langkah yang telah Anda ambil untuk memperbaiki kelemahan tersebut.

FAQ 1: Bagaimana cara mengatasi kecemasan saat interview?

Jika Anda merasa cemas saat interview, berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda mengatasi kecemasan:

• Latihan: Melakukan latihan wawancara dengan teman atau anggota keluarga dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri.
• Penelitian: Mengetahui sebanyak mungkin tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar dapat membantu mengurangi ketidakpastian dan kecemasan.
• Relaksasi: Gunakan teknik-teknik relaksasi seperti pernapasan dalam atau meditasi untuk meredakan kecemasan.
• Visualisasi sukses: Bayangkan diri Anda berhasil dalam interview dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Visualisasi ini dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri.
• Persiapkan dengan baik: Persiapkan diri Anda dengan matang sebelum interview. Hal ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri dan mengurangi stres.

FAQ 2: Apa yang harus dilakukan setelah interview?

Setelah interview selesai, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan:

• Mengucapkan terima kasih: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara sebagai tanda apresiasi Anda atas kesempatan yang diberikan.
• Evaluasi diri: Evaluasi performa Anda selama interview dan catatlah pelajaran yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan kinerja di interview berikutnya.
• Mengikuti-up: Setelah beberapa hari, jika Anda belum mendapatkan informasi mengenai hasil interview, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan perkembangan proses seleksi.
• Menjaga komunikasi: Jika Anda lolos ke tahapan selanjutnya atau diterima dalam posisi tersebut, jaga komunikasi dengan perusahaan dan berikan tanggapan atas langkah-langkah selanjutnya.

Kesimpulan

Mengikuti interview merupakan salah satu langkah penting dalam proses seleksi karyawan. Untuk berhasil dalam interview, persiapan yang matang sangat diperlukan. Lakukan penelitian mengenai perusahaan, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, dan latihlah kemampuan wawancara Anda. Selain itu, jaga sikap dan penampilan selama interview, tunjukkan minat dan pengetahuan tentang perusahaan, serta berikan tanggapan yang jelas dan terstruktur. Setelah interview selesai, jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara dan evaluasi diri Anda untuk meningkatkan performa di kesempatan berikutnya. Semoga dengan tips dan informasi dalam artikel ini, Anda dapat sukses dalam menjalani interview dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Sumber: contoh.com