Daftar Isi
- 1 1. Ceritakan tentang diri Anda!
- 2 2. Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini?
- 3 3. Bagaimana Anda menangani tekanan?
- 4 4. Apa yang membuat Anda merasa berbeda dari kandidat lain?
- 5 5. Ceritakan tentang sebuah tantangan yang pernah Anda hadapi dalam pekerjaan sebelumnya.
- 6 Apa Itu Walk Interview?
- 6.1 Cara Melakukan Walk Interview
- 6.2 1. Walk-in Recruitment Event
- 6.3 2. Mobile Recruiting
- 6.4 3. Career Fair
- 6.5 Tips menjalani Walk Interview
- 6.6 1. Persiapkan Diri dengan Baik
- 6.7 2. Berpakaian Rapi dan Profesional
- 6.8 3. Tunjukkan Kepercayaan Diri
- 6.9 Kelebihan Walk Interview
- 6.10 1. Efisiensi Waktu
- 6.11 2. Pengambilan Keputusan Lebih Cepat
- 6.12 Tujuan Walk Interview
- 6.13 Manfaat Walk Interview
- 6.14 1. Menemukan Kandidat Terbaik
- 6.15 2. Meningkatkan Brand Perusahaan
- 7 FAQ
- 8 Kesimpulan
Menghadapi walk interview bisa membuat siapa saja merasa grogi. Harus berjalan sambil diinterview, tetapi tertatih-tatih dalam menjawab pertanyaan. Pada kenyataannya, walk interview bisa menjadi kesempatan yang menarik untuk memperlihatkan diri Anda dari sisi yang sangat berbeda. Jadi, siapkan diri Anda dengan baik dan pastikan Anda telah menguasai pertanyaan walk interview berikut ini:
1. Ceritakan tentang diri Anda!
Pertanyaan ini menjadi favorit para pewawancara dalam setiap jenis interview. Namun, menghadapinya sambil berjalan tentu menambah keunikan sendiri. Jadi, mulailah dengan memberikan gambaran singkat mengenai latar belakang, keahlian, dan juga pengalaman Anda. Tetap bersahaja dan jangan lupa menunjukkan rasa percaya diri.
2. Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini?
Intinya, ini adalah kesempatan untuk menjelaskan mengapa Anda ingin bekerja pada perusahaan tersebut. Bicarakan mengenai nilai-nilai yang sesuai dengan diri Anda, atau bagaimana bekerja di perusahaan ini dapat membantu perkembangan karier Anda. Jangan lupa untuk menyelipkan beberapa hal tentang perusahaan yang menarik minat Anda.
3. Bagaimana Anda menangani tekanan?
Walk interview memang menjadi ujian nyata dalam mengelola stres. Jangan takut untuk mengaku jika saat-saat tertentu Anda merasa tertekan. Namun, yang terpenting adalah menjelaskan bagaimana Anda mengatasi tekanan tersebut. Berikan contoh konkret saat Anda berhasil menghadapi situasi yang menekan dengan baik dan memberikan hasil yang memuaskan.
4. Apa yang membuat Anda merasa berbeda dari kandidat lain?
Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan keunikan dan kelebihan Anda. Ceritakan apa yang membuat Anda spesial dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang berbeda di tempat kerja nantinya. Jangan ragu untuk menunjukkan passion dan bakat khusus yang Anda miliki.
5. Ceritakan tentang sebuah tantangan yang pernah Anda hadapi dalam pekerjaan sebelumnya.
Pewawancara ingin tahu apakah Anda memiliki kemampuan mengatasi masalah dengan baik. Ceritakan pengalaman Anda dalam menghadapi tantangan yang mungkin sebanding dengan situasi di perusahaan ini. Jangan lupa untuk juga menjelaskan bagaimana Anda berhasil menyelesaikannya dan apa yang telah Anda pelajari dari pengalaman tersebut.
Ingatlah, walk interview adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kemampuan berkomunikasi dan penampilan Anda secara langsung. Jadi, berjalanlah dengan percaya diri dan tetap santai. Buatlah pengalaman ini menjadi menyenangkan dan semoga berhasil!
Apa Itu Walk Interview?
Walk interview adalah salah satu metode dalam proses rekrutmen yang digunakan oleh perusahaan untuk melakukan wawancara langsung dengan calon kandidat di tempat yang telah ditentukan. Bedanya dengan wawancara kerja biasa, pada walk interview, calon kandidat tidak perlu membuat janji terlebih dahulu, melainkan dapat langsung datang ke tempat yang telah ditentukan oleh perusahaan dalam waktu dan jam yang telah ditentukan. Walk interview biasanya dilakukan dengan cara berjalan ke tempat-tempat strategis atau pusat keramaian seperti mal, pusat perbelanjaan, atau lokasi lain yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Cara Melakukan Walk Interview
Walk interview bisa dilakukan oleh perusahaan dengan beberapa cara yang dapat disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan tersebut. Beberapa cara yang umum dilakukan dalam walk interview antara lain:
1. Walk-in Recruitment Event
Perusahaan mengadakan event khusus di suatu tempat tertentu dan mengundang calon kandidat untuk datang langsung. Calon kandidat biasanya diminta untuk membawa CV dan dokumen pendukung lainnya. Di tempat tersebut, perusahaan akan menyediakan booth atau ruang khusus untuk melakukan wawancara dengan calon kandidat yang datang.
2. Mobile Recruiting
Perusahaan mengirim tim perekrut ke tempat-tempat strategis seperti mal, pusat perbelanjaan, atau kampus untuk melakukan wawancara langsung dengan calon kandidat yang datang tanpa janji terlebih dahulu. Biasanya, perusahaan akan membawa banner atau spanduk yang mempromosikan lowongan kerja yang tersedia.
3. Career Fair
Perusahaan mengikuti pameran atau job fair yang diadakan oleh pihak ketiga, seperti universitas, lembaga pelatihan, atau lembaga yang khusus mengadakan event karir. Calon kandidat yang tertarik dengan perusahaan tersebut dapat langsung datang ke booth perusahaan untuk melakukan wawancara.
Tips menjalani Walk Interview
Dalam menjalani walk interview, ada beberapa tips yang dapat membantu calon kandidat untuk meraih kesuksesan. Beberapa tips tersebut antara lain:
1. Persiapkan Diri dengan Baik
Sebelum mengikuti walk interview, persiapkan diri dengan baik. Pastikan CV dan dokumen pendukung lainnya sudah siap. Juga, cari tahu informasi mengenai perusahaan yang sedang melakukan walk interview, seperti visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Hal ini akan membantu calon kandidat dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan.
2. Berpakaian Rapi dan Profesional
Pilihlah pakaian yang rapi dan profesional. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau terlalu santai. Pakaian yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada perekrut.
3. Tunjukkan Kepercayaan Diri
Saat melakukan walk interview, tunjukkan kepercayaan diri. Jangan ragu untuk berbicara dengan jelas dan tegas. Sampaikan jawaban-jawaban dengan penuh keyakinan. Hal ini akan menunjukkan bahwa calon kandidat memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Kelebihan Walk Interview
Walk interview memiliki beberapa kelebihan yang membuatnya menjadi pilihan yang menarik bagi perusahaan. Beberapa kelebihan tersebut antara lain:
1. Efisiensi Waktu
Dengan walk interview, perusahaan dapat menghemat waktu dalam proses rekrutmen. Kandidat dapat langsung diwawancarai tanpa harus membuat janji terlebih dahulu. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menyeleksi calon kandidat secara lebih cepat.
2. Pengambilan Keputusan Lebih Cepat
Dalam walk interview, perusahaan bisa langsung mengambil keputusan setelah melakukan wawancara dengan calon kandidat. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan calon kandidat yang tepat dengan lebih cepat.
Tujuan Walk Interview
Tujuan utama dari walk interview adalah untuk memudahkan perusahaan dalam mencari calon kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Walk interview juga dapat mempercepat proses rekrutmen dan menghemat waktu serta biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.
Manfaat Walk Interview
Walk interview memiliki beberapa manfaat yang dapat dirasakan oleh perusahaan. Beberapa manfaat tersebut antara lain:
1. Menemukan Kandidat Terbaik
Dengan melakukan walk interview, perusahaan memiliki kesempatan untuk bertemu dan mewawancarai calon kandidat langsung. Hal ini akan memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai kemampuan calon kandidat dan memungkinkan perusahaan untuk menentukan calon kandidat terbaik.
2. Meningkatkan Brand Perusahaan
Walk interview juga dapat meningkatkan brand perusahaan. Dengan mengadakan walk interview di tempat-tempat strategis, perusahaan dapat memperkenalkan diri kepada calon kandidat potensial. Hal ini dapat meningkatkan citra perusahaan di mata calon kandidat dan masyarakat umum.
FAQ
1. Apakah walk interview hanya dilakukan oleh perusahaan besar?
Tidak, walk interview tidak hanya dilakukan oleh perusahaan besar. Perusahaan kecil atau startup juga dapat menggunakan metode walk interview dalam proses rekrutmen mereka. Walk interview adalah cara yang efektif untuk menemukan calon kandidat yang berkualitas tanpa harus melalui proses seleksi yang rumit.
2. Apakah walk interview bisa dilakukan untuk semua jenis pekerjaan?
Iya, walk interview dapat dilakukan untuk semua jenis pekerjaan. Baik pekerjaan dengan tingkat pendidikan yang tinggi maupun pekerjaan dengan tingkat pendidikan yang rendah. Walk interview dapat diadaptasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan jenis pekerjaan yang ditawarkan.
Kesimpulan
Walk interview adalah metode dalam proses rekrutmen yang memungkinkan perusahaan untuk melakukan wawancara langsung dengan calon kandidat di tempat yang telah ditentukan. Walk interview memiliki beberapa kelebihan seperti efisiensi waktu dan pengambilan keputusan yang lebih cepat. Tujuan dari walk interview adalah untuk memudahkan perusahaan dalam mencari calon kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Manfaat dari walk interview antara lain menemukan kandidat terbaik dan meningkatkan brand perusahaan. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan peluang kerja yang lebih baik, jangan ragu untuk mengikuti walk interview yang diadakan oleh perusahaan. Siapa tahu, Anda bisa menjadi calon kandidat yang terpilih!