5 Pertanyaan Phone Interview yang Harus Anda Persiapkan

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, tahap pertama yang harus Anda lewati sebelum mendarat pada wawancara tatap muka adalah menjalani phone interview. Ya, Anda tidak salah dengar, wawancara telepon yang menjadi tolak ukur untuk mengukur sejauh mana kualitas Anda sebagai kandidat pekerjaan.

Tapi jangan khawatir, kami telah menyusun 5 pertanyaan phone interview yang sering muncul dan perlu Anda persiapkan dengan baik. Simak dengan baik dan jangan lupakan sisi santai dalam menjawabnya!

1. Ceritakan sedikit tentang diri Anda!

Pertanyaan pembuka ini cukup sering muncul di awal-awal wawancara telepon. Ini adalah kesempatan Anda untuk memberikan gambaran kepada pewawancara tentang siapa Anda dan apa yang bisa Anda tawarkan dalam pekerjaan tersebut. Sajikan dengan ringan dan tetap profesional, sehingga Anda bisa memikat hati pewawancara dengan cerita unik tentang diri Anda.

2. Mengapa Anda tertarik dengan perusahaan kami?

Pertanyaan ini menguji sejauh mana pengetahuan dan keterlibatan Anda terhadap perusahaan yang Anda lamar. Selain memberikan informasi dasar tentang profil perusahaan, sebaiknya Anda juga mencoba menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset yang matang tentang budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan tersebut. Tentu saja, Anda tetap bisa menyampaikan jawaban dengan santai tanpa terkesan berlebihan.

3. Apa motivasi terbesar Anda dalam mencari pekerjaan ini?

Bagian ini adalah momen yang tepat untuk menunjukkan ambisi dan gairah Anda dalam bekerja. Ungkapkan dengan jelas apa yang menjadi penggerak Anda dalam dunia profesional. Apakah itu keinginan untuk meraih pencapaian pribadi, minat pada bidang pekerjaan tersebut, atau bahkan semangat untuk berkontribusi dalam proyek-proyek yang lebih besar. Tetaplah santai dan tunjukkan rasa antusiasme Anda melalui kata-kata.

4. Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam pekerjaan sebelumnya?

Pertanyaan ini dirancang untuk melihat seberapa terampil Anda dalam menghadapi berbagai tantangan. Jika Anda sudah pernah memiliki pengalaman kerja sebelumnya, ceritakan situasi yang menantang dan bagaimana Anda berhasil mengatasi. Namun, jika Anda belum memiliki pengalaman, jangan khawatir! Berikan contoh di luar pekerjaan formal yang menunjukkan kemampuan Anda dalam mengatasi tantangan kehidupan sehari-hari.

5. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?

Pada tahap akhir wawancara telepon, biasanya pewawancara memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengajukan pertanyaan terkait perusahaan atau posisi yang Anda lamar. Jangan sia-siakan kesempatan ini! Persiapkan dengan baik pertanyaan yang ingin Anda tanyakan untuk menyempurnakan profil Anda sebagai kandidat yang serius dan penuh minat.

Selalu ingat, jaga sikap santai sepanjang wawancara telepon. Ini akan membantu Anda menunjukkan kepribadian yang positif dan membuat kesan yang kuat kepada pewawancara. Semoga berhasil dan selamat mencari pekerjaan yang diimpikan!

Apa Itu Pertanyaan Phone Interview?

Pertanyaan phone interview adalah serangkaian pertanyaan yang diajukan kepada calon kandidat melalui telepon sebagai bagian dari proses seleksi awal dalam rekrutmen tenaga kerja. Telepon sering digunakan oleh perusahaan sebagai metode yang praktis dan efisien untuk menilai kemampuan, kualifikasi, dan kepribadian calon kandidat sebelum mengundang mereka untuk bertemu langsung di tahap selanjutnya.

Cara Melakukan Pertanyaan Phone Interview

Sebelum melakukan pertanyaan phone interview, ada beberapa langkah yang perlu Anda ikuti:

1. Rencanakan dan Persiapkan dengan Baik

Sebelum menjalani telepon wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan, posisi yang Anda lamar, dan peran yang akan Anda isi. Buatlah daftar pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan oleh pewawancara, dan persiapkan juga jawaban-jawaban yang relevan.

2. Pastikan Kondisi Lingkungan yang Tepat

Sebelum memulai telepon wawancara, pilih tempat yang tenang dan bebas gangguan. Pastikan jaringan telepon atau jaringan internet Anda cukup baik untuk memastikan percakapan berjalan lancar tanpa gangguan teknis.

3. Berikan Jawaban yang Jelas dan Singkat

Saat menjawab pertanyaan, usahakan memberikan jawaban yang jelas, terstruktur, dan singkat. Gunakan contoh nyata dari pengalaman Anda sebelumnya untuk mendukung jawaban Anda dan tetap berfokus pada pertanyaan yang diajukan.

4. Gunakan Suara yang Ramah dan Percaya Diri

Suara Anda merupakan satu-satunya aspek yang dapat dikomunikasikan melalui telepon. Oleh karena itu, pastikan Anda menggunakan suara yang ramah, jelas, dan percaya diri. Jangan lupa tersenyum, karena senyuman dapat terdengar dalam suara Anda dan membantu menciptakan kesan positif.

5. Tanyakan Pertanyaan Selanjutnya

Terkadang, pewawancara memberikan kesempatan kepada Anda untuk mengajukan pertanyaan. Gunakan kesempatan ini dengan bijaksana untuk memperoleh informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.

Tips Sukses Menjalani Pertanyaan Phone Interview

Untuk berhasil menjalani pertanyaan phone interview, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda terapkan:

1. Lakukan Penelitian Terlebih Dahulu

Melakukan penelitian tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar akan membantu Anda untuk memahami apa yang dicari oleh perusahaan. Dengan pengetahuan yang cukup, Anda dapat menyusun jawaban-jawaban yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.

2. Bersiaplah dengan Pertanyaan Umum

Bersiaplah dengan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering muncul dalam telepon wawancara, seperti tentang pengalaman kerja Anda, motivasi Anda dalam melamar posisi tersebut, dan alasan mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan.

3. Latih Keterampilan Komunikasi Anda

Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting dalam pertanyaan phone interview. Latihlah kemampuan berbicara dengan jelas, menjawab pertanyaan dengan tepat, dan berikan penjelasan yang singkat namun informatif.

4. Gunakan Contoh Nyata

Agar jawaban Anda lebih meyakinkan, gunakan contoh nyata dari pengalaman kerja, prestasi, atau situasi yang relevan dengan pertanyaan yang diajukan. Ini akan membantu menceritakan kualitas dan kemampuan Anda dengan lebih jelas.

Kelebihan Pertanyaan Phone Interview

Pertanyaan phone interview memiliki beberapa kelebihan dibandingkan dengan metode seleksi awal lainnya. Beberapa kelebihannya antara lain:

1. Efisien dan Praktis

Telepon adalah metode yang efisien dan praktis karena tidak memerlukan waktu perjalanan atau biaya tambahan. Pewawancara dapat menghubungi calon kandidat dari mana saja dan setiap saat, menjadikannya alat yang fleksibel untuk proses seleksi awal.

2. Evaluasi Awal yang Cepat

Pertanyaan phone interview memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi calon kandidat secara cepat dan mencari tahu apakah mereka memenuhi kualifikasi dasar yang dibutuhkan. Ini membantu menghemat waktu bagi kedua belah pihak, baik perusahaan maupun calon kandidat.

3. Kepemimpinan Berbasis Suara

Telepon wawancara memberikan kesempatan kepada calon kandidat untuk menunjukkan kualitas kepemimpinan berbasis suara tanpa terpengaruh oleh penampilan fisik atau latar belakang tertentu. Hal ini dapat memberikan keadilan dan kesempatan yang sama untuk semua kandidat.

Tujuan Pertanyaan Phone Interview

Tujuan utama dari pertanyaan phone interview adalah untuk menyaring calon kandidat yang paling cocok dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Adapun beberapa tujuan khususnya adalah:

1. Mengidentifikasi Kualifikasi Dasar

Pertanyaan phone interview membantu perusahaan untuk mengidentifikasi apakah calon kandidat memenuhi kualifikasi dasar yang diperlukan untuk posisi yang dilamar. Hal ini menghindari pemborosan waktu dengan mengundang calon yang tidak memenuhi kriteria awal secara langsung.

2. Mengevaluasi Komunikasi dan Keterampilan Berbicara

Melalui telepon wawancara, pewawancara dapat mengevaluasi kemampuan komunikasi dan keterampilan berbicara calon kandidat. Hal ini penting karena komunikasi yang efektif adalah kualitas yang dicari oleh banyak perusahaan.

3. Mendapatkan Gambaran Awal tentang Kepribadian

Dalam pertanyaan phone interview, pewawancara dapat mendapatkan gambaran awal tentang kepribadian calon kandidat, termasuk tingkat energi, kepercayaan diri, dan kemampuan mereka untuk menjawab pertanyaan dengan terstruktur.

Manfaat Pertanyaan Phone Interview

Pertanyaan phone interview memiliki sejumlah manfaat yang dapat dirasakan oleh kedua perusahaan dan calon kandidat, antara lain:

1. Efisiensi dalam Proses Rekrutmen

Dengan pertanyaan phone interview, perusahaan dapat mengevaluasi lebih banyak calon kandidat dalam waktu yang lebih singkat. Hal ini membantu menghemat sumber daya dan mengurangi biaya rekrutmen secara keseluruhan.

2. Kesempatan untuk Menghilangkan Calon yang Tidak Cocok

Pertanyaan phone interview memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk dengan cepat menghilangkan calon kandidat yang tidak memenuhi persyaratan dasar sebelum memasuki tahap selanjutnya. Hal ini membantu menghemat waktu dan usaha yang dihabiskan oleh kedua belah pihak.

3. Kesempatan bagi Calon untuk Menunjukkan Kualifikasi

Pertanyaan phone interview memberikan kesempatan kepada calon kandidat untuk menunjukkan kualifikasi mereka dengan lebih jelas. Ini dapat membantu calon kandidat yang mungkin kurang diuntungkan dalam proses seleksi yang mengutamakan faktor fisik atau latar belakang tertentu secara tidak adil.

FAQ 1: Apakah Pertanyaan Phone Interview Memengaruhi Keputusan Akhir?

Pertanyaan phone interview hanya merupakan tahap awal dalam proses seleksi. Keputusan akhir biasanya akan didasarkan pada hasil tahap selanjutnya, seperti wawancara langsung atau tes keterampilan. Namun, pertanyaan phone interview memainkan peran penting dalam menjaring calon kandidat yang paling cocok dan mempersempit jumlah calon yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya.

FAQ 2: Bagaimana Cara Membedakan Pertanyaan Phone Interview dari Pertanyaan Wawancara Biasa?

Pertanyaan phone interview sering fokus pada pertanyaan-pertanyaan yang lebih umum tentang pengalaman kerja, kualifikasi, dan motivasi calon kandidat. Pertanyaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi kualifikasi dasar dan mencari kesesuaian antara calon kandidat dengan perusahaan. Sementara pertanyaan wawancara biasa yang dilakukan secara langsung cenderung lebih mendalam dan spesifik, seringkali mencakup situasi simulasi atau kasus-kasus nyata yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Pertanyaan phone interview merupakan metode efisien dan praktis dalam proses seleksi awal. Dengan persiapan yang matang, menjawab pertanyaan dengan jelas dan singkat, serta menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik, Anda memiliki peluang yang baik untuk berhasil dalam tahap ini. Pastikan untuk melakukan penelitian sebelumnya, mempersiapkan diri dengan pertanyaan umum, dan menggunakan contoh nyata untuk memperkuat jawaban Anda. Terakhir, jangan lupa untuk bersikap percaya diri dan mengajukan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara. Semoga berhasil dalam pertanyaan phone interview Anda!