Berusaha Menyingkap Rahasia di Balik Pertanyaan, “Mengapa Memilih Perusahaan Ini?”

Jakarta, 12 Mei 2023 – Dalam proses seleksi kerja, terdapat satu pertanyaan yang mungkin kerap membuat para calon karyawan terkejut. Pertanyaan yang menghentikan langkah kita sejenak, sambil berfikir keras, “Mengapa memilih perusahaan ini?”. Pertanyaan yang seakan memaksa kita untuk meracik jawaban sempurna, padahal sering kali jawaban dari pertanyaan tersebut terdengar klise dan tidak jujur.

Sebenarnya, apa yang membuat pertanyaan ini menjadi begitu penting sehingga hampir setiap pewawancara mengutamakan untuk mengungkap jawaban dari calon karyawan mereka? Menyingkap rahasia di balik pertanyaan ini akan membantu Anda memperkuat jawaban yang akan memberikan kesan positif pada pewawancara, dan pada akhirnya meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan ini.

Mencari Alasan yang Sesuai dengan Budaya Perusahaan

Setiap perusahaan memiliki budaya uniknya sendiri, dan mereka ingin memiliki karyawan yang dapat beradaptasi dengan budaya itu.

Pertanyaan “Mengapa memilih perusahaan ini?” dirancang untuk menguji apakah Anda sudah melakukan riset dalam mendapatkan informasi tentang perusahaan tersebut. Alasan yang tepat akan menunjukkan bahwa Anda memahami misi, nilai-nilai, dan tujuan perusahaan tersebut. Dalam hal ini, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan menggali lebih dalam mengenai visi dan misi perusahaan serta nilai-nilai yang mereka pegang.

Berpikir Strategis dengan Menonjolkan Keahlian Anda

Tak dapat dipungkiri, setiap calon karyawan ingin menunjukkan potensi dan keunggulan yang dimiliki. Dalam menjawab pertanyaan “Mengapa memilih perusahaan ini?”, jangan takut untuk menampilkan keahlian Anda yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Berikan penjelasan konkrit mengenai bagaimana perusahaan tersebut akan membantu Anda mengembangkan keahlian dan kemampuan yang sudah Anda miliki. Berikan alasan yang rasional mengenai bagaimana perusahaan tersebut akan memfasilitasi perkembangan karir Anda ke arah yang lebih baik.

Mengandalkan Pengalaman Positif dan Referensi Perusahaan

Pengalaman positif dan referensi perusahaan sangatlah kuat dalam membangun alasan Anda memilih perusahaan ini. Pewawancara ingin melihat dedikasi dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan sebelumnya, serta bagaimana pengalaman tersebut berkontribusi pada keputusan Anda dalam menggapai karir di perusahaan yang sedang Anda lamar.

Manfaatkan kesempatan ini untuk menyebutkan monitor acara yang diadakan oleh perusahaan atau projek yang telah pernah Anda ikuti. Merujuk pada pengalaman positif ini akan memberikan Anda nilai plus serta menunjukkan dengan jelas ketertarikan dan keterlibatan Anda terhadap perusahaan.

Akhir Kata

Tak hanya sekadar pertanyaan, namun “Mengapa memilih perusahaan ini?” merupakan panggung untuk menggambarkan dedikasi, ketertarikan, dan kesiapan Anda dalam menghadapi tantangan kerja di perusahaan yang Anda pilih. Berikan jawaban yang jujur, autentik, dan memberikan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan. Dengan demikian, Anda telah meyakinkan pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang tepat bagi perusahaan tersebut.

Penulis: John Doe

Sumber: Indonesia Career Insights

Apa Itu Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan?

Pertanyaan interview mengapa memilih perusahaan merupakan salah satu pertanyaan yang sering diajukan kepada para pelamar kerja saat proses seleksi penerimaan. Pertanyaan ini bertujuan untuk menggali alasan dan motivasi pelamar dalam memilih perusahaan sebagai tempat bekerja. Jawaban dari pertanyaan ini akan memberikan petunjuk kepada calon karyawan tentang sejauh mana pemahaman dan minatnya terhadap perusahaan yang akan dia tempati.

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan

Untuk menjawab pertanyaan ini dengan baik dan profesional, ada beberapa tips yang perlu diperhatikan:

1. Lakukan Penelitian tentang Perusahaan
   Sebelum mengikuti tahap wawancara, sebaiknya pelamar melakukan penelitian mendalam tentang perusahaan yang akan dia lamar. Cari informasi tentang visi, misi, nilai-nilai, budaya kerja, produk atau layanan yang ditawarkan, dan sejarah perusahaan ini. Informasi ini akan membantu pelamar dalam memberikan jawaban yang relevan dengan kepentingan dan kebutuhan perusahaan.
2. Tunjang Jawaban dengan Alasan yang Kuat
   Jawaban yang kuat dan meyakinkan adalah jawaban yang memiliki alasan yang jelas dan relevan. Berikan penjelasan dengan menghubungkan antara kebutuhan dan keinginan perusahaan dengan keahlian, pengalaman, serta minat pribadi pelamar. Berikan contoh konkret mengenai sifat atau nilai-nilai perusahaan yang sesuai dengan karakteristik diri pelamar dan mengapa ini saling berkaitan.
3. Menampilkan Komitmen dan Kesesuaian
   Pastikan dalam menjawab pertanyaan ini menampilkan komitmen dan kesesuaian pelamar dengan perusahaan. Jelaskan bagaimana tujuan karir dan minat pribadi pelamar sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Tunjukkan bahwa pelamar siap berkontribusi dan membuat perbedaan positif dalam perusahaan.

Tips untuk Menjawab Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan

Ada beberapa tips yang dapat membantu pelamar dalam menjawab pertanyaan mengapa memilih perusahaan:

1. Berlatih Sebelumnya
   Sebelum mengikuti wawancara, sempatkan waktu untuk berlatih menjawab pertanyaan ini. Berlatih di depan cermin atau dengan teman agar dapat mengungkapkan jawaban dengan percaya diri dan lancar.
2. Menjadi Spesifik
   Sebisa mungkin, berikan contoh-contoh spesifik yang relevan saat menjawab pertanyaan ini. Contoh seperti pengalaman kerja sebelumnya atau keahlian yang dapat memberikan nilai tambah pada perusahaan.
3. Tunjukkan Minat dan Antusiasme
   Jawaban yang meyakinkan adalah jawaban yang menunjukkan minat dan antusiasme pelamar terhadap perusahaan. Sampaikan dengan tulus mengapa pelamar tertarik dan bagaimana pelamar berkontribusi dalam perusahaan.

Kelebihan Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan

Pertanyaan interview mengapa memilih perusahaan memiliki beberapa kelebihan, di antaranya:

• Mendapatkan Informasi Lebih Dalam tentang Calon Karyawan
  Dengan pertanyaan ini, pewawancara dapat mendapatkan informasi lebih dalam tentang pelamar, termasuk keyakinan dan pemahaman yang dimiliki pelamar terhadap perusahaan. Informasi ini menjadi dasar untuk menentukan kesesuaian pelamar dengan perusahaan.
• Mengevaluasi Karakteristik Pelamar
  Respons dan jawaban pelamar terhadap pertanyaan ini dapat memberikan pemahaman lebih lanjut tentang karakteristik pelamar. Hal ini akan membantu pewawancara untuk menentukan apakah pelamar memiliki motivasi dan komitmen yang sesuai dengan nilai-nilai dan budaya kerja perusahaan.

Tujuan Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan

Pertanyaan ini memiliki tujuan yang sangat penting dalam proses seleksi penerimaan karyawan. Beberapa tujuan dari pertanyaan ini adalah:

• Mengukur Kepahaman dan Minat Calon Karyawan
  Pertanyaan ini memberikan kesempatan bagi calon karyawan untuk menunjukkan pemahaman dan minat mereka terhadap perusahaan. Dengan menjawab pertanyaan ini, pewawancara dapat mengukur sejauh mana pelamar memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
• Menjelaskan Motivasi berkaitan dengan Kebutuhan Perusahaan
  Pewawancara ingin mendapatkan kejelasan tentang motivasi calon karyawan dalam memilih perusahaan tersebut. Jawaban pelamar dapat memberikan dasar bagi pewawancara untuk menentukan sejauh mana perusahaan tersebut sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pelamar.

Manfaat Pertanyaan Interview Mengapa Memilih Perusahaan

Pertanyaan interview mengapa memilih perusahaan memiliki manfaat baik bagi perusahaan maupun calon karyawan. Beberapa manfaatnya adalah:

• Menyaring dan Memperoleh Karyawan yang Berkualitas
  Dengan pertanyaan ini, perusahaan dapat menyaring calon karyawan yang memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan dan kesesuaian mereka dengan nilai-nilai perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan dalam memperoleh karyawan yang berkualitas.
• Mengidentifikasi Kesesuaian antara Calon Karyawan dengan Perusahaan
  Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengidentifikasi sejauh mana calon karyawan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan bahwa calon karyawan memiliki motivasi dan komitmen yang cocok dengan visi, misi, dan budaya kerja perusahaan.

FAQ (Frequently Asked Questions)

Bisakah Saya Menjawab dengan Pendekatan yang Berbeda untuk Setiap Perusahaan yang Saya Lamar?

Iya, sangat disarankan untuk menyesuaikan jawaban dengan masing-masing perusahaan yang Anda lamar. Setiap perusahaan memiliki visi, misi, dan nilai-nilai yang berbeda, sehingga jawaban yang relevan dengan satu perusahaan belum tentu relevan dengan perusahaan lainnya. Dengan menyesuaikan jawaban, Anda dapat menunjukkan minat dan keahlian yang spesifik sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut.

Apakah Saya Harus Membuat Jawaban yang Sepenuhnya Positif tentang Perusahaan yang Saya Lamar?

Tidak harus. Jawaban yang jujur ​​dan seimbang lebih dihargai daripada jawaban yang hanya mencerminkan sisi positif dari perusahaan. Sebagai calon karyawan, Anda berhak memiliki pertimbangan dan kekhawatiran tertentu tentang perusahaan. Namun, pastikan untuk tetap menyampaikan jawaban dengan hati-hati dan menghindari kritik yang tidak konstruktif. Berikan jawaban yang objektif namun tetap positif, dan fokuskan pada alasan Anda memilih perusahaan tersebut.

Kesimpulan

Pertanyaan interview mengapa memilih perusahaan merupakan salah satu pertanyaan penting yang harus dijawab dengan baik dan profesional. Dalam menjawab pertanyaan ini, pastikan untuk melakukan penelitian mendalam tentang perusahaan, memberikan jawaban yang relevan dengan alasan yang kuat dan spesifik, serta menunjukkan minat dan komitmen terhadap perusahaan. Jawaban yang diberikan akan membantu pewawancara dalam menentukan kesesuaian pelamar dengan perusahaan dan memperoleh karyawan yang berkualitas.

Jika Anda ingin berhasil dalam wawancara kerja, ingatlah untuk selalu mempersiapkan diri dan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seperti pertanyaan mengapa memilih perusahaan. Dengan melakukan persiapan yang baik, Anda akan dapat memberikan jawaban yang meyakinkan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.