Menjawab Pertanyaan Interview: Mengapa Kamu Ingin Bekerja di Sini?

Jika kamu sedang mencari pekerjaan, maka sudah pasti dalam proses interview kamu akan ditanya mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut. Pertanyaan ini mungkin terdengar sederhana, namun jawaban yang kamu berikan bisa menjadi faktor penentu apakah kamu akan diterima atau tidak. Jadi, mari kita bahas bagaimana cara menjawab pertanyaan ini dengan gaya santai namun tetap profesional.

1. Ketepatan Riset
Jika kamu ingin mencari kesan yang baik di wawancara, maka lakukan riset yang memadai tentang perusahaan tersebut sebelum wawancara berlangsung. Ketahui misi, visi, budaya kerja, dan proyek-proyek terkini perusahaan. Ketika kamu menyebutkan alasan yang spesifik tentang perusahaan, hal ini menunjukkan dedikasi dan minatmu terhadap perusahaan tersebut.

2. Ceritakan Kisahmu
Gunakan pengalaman pribadi atau cerita kehidupanmu yang berkaitan dengan perusahaan tersebut. Ceritakan mengapa kamu tertarik dengan industri ini atau bagaimana pengalamanmu terhubung dengan posisi yang kamu lamar. Cerita dapat memberikan kesan pribadi yang kuat dan menunjukkan motivasimu yang sebenarnya.

3. Perhatian pada Budaya Kerja
Budaya kerja perusahaan menjadi faktor penting yang ingin diketahui oleh perekrut. Dalam menjawab pertanyaan ini, ucapkan ketertarikanmu terhadap nilai-nilai dan budaya kerja perusahaan tersebut. Misalnya, jika perusahaan tersebut vokal dalam berkontribusi pada masyarakat, kamu dapat menyebutkan bahwa kamu ingin bekerja di tempat yang memiliki dampak sosial yang positif.

4. Kesempatan Pengembangan
Tunjukkan bahwa kamu juga peduli dengan pengembangan diri. Jelaskan bagaimana kamu ingin terus belajar dan berkembang di perusahaan tersebut. Tunjukkan bahwa kamu sangat tertarik dalam mengambil peluang dan tantangan baru yang perusahaan tawarkan. Ini akan menunjukkan kepada calon perekrut bahwa kamu adalah seseorang yang siap belajar dan beradaptasi.

5. Pemahaman tentang Perusahaan
Terakhir, pastikan kamu benar-benar memahami perusahaan tersebut dan posisi yang kamu lamar. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan tersebut dan bagaimana nilainya cocok dengan kepribadian dan keterampilanmu? Jelaskan bahwa kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut karena melihat kesempatan bersama yang saling menguntungkan antara kamu dan perusahaan.

Menghadapi pertanyaan “Mengapa kamu ingin bekerja di sini?” memang bisa jadi tantangan, namun dengan persiapan yang baik, kamu dapat memberikan jawaban yang jelas dan meyakinkan. Jadikan pertanyaan ini sebagai kesempatan untuk menunjukkan minat, motivasi, dan semangatmu dalam pekerjaan. Semoga tips ini membantu kamu menghadapi interview yang akan datang!

Apa Itu Interview?

Interview adalah proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan untuk menentukan pemohon yang paling cocok dengan posisi yang sedang dibuka. Proses ini melibatkan pertanyaan-pertanyaan serta percakapan antara pewawancara dan pelamar kerja.

Cara Sukses dalam Interview

Untuk sukses dalam sebuah interview, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain:

Versi Pewawancara

Pahami versi pewawancara terkait perusahaan yang akan kamu lamar. Pelajari nilai-nilai dan budaya perusahaan agar kamu dapat menyesuaikan jawaban dengan perfilman perusahaan tersebut.

Self-Reflection

Kenali diri kamu sendiri. Pahami kelebihan yang kamu miliki dan bagaimana kamu dapat mengaplikasikannya dalam pekerjaan yang sedang kamu lamar. Hal ini akan membantu kamu dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan interview dengan lebih percaya diri.

Persiapan Materi

Selidiki informasi terkait perusahaan, posisi yang kamu lamar, serta bidang industri yang terkait. Buat catatan tentang hal-hal yang menarik atau penting agar kamu dapat menyebutkan hal tersebut saat ditanya pada saat wawancara.

Latihan Pertanyaan Wawancara

Siapkan diri kamu dengan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan interview umum seperti, “Ceritakan tentang diri kamu”, “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?”, atau “Mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan ini?”. Hal ini akan membantu kamu untuk menjawab dengan lebih lancar dan percaya diri saat interview sebenarnya.

Persiapan Pertanyaan untuk Pewawancara

Siapkan pertanyaan-pertanyaan yang ingin kamu ajukan kepada pewawancara. Pertanyaan ini bisa mengenai peran yang akan kamu jalani, tugas harian, atau prospek karir di perusahaan tersebut. Pertanyaan ini menunjukkan minat kamu terhadap perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

Tips Ampuh dalam Interview

Berikut ini adalah beberapa tips ampuh yang dapat membantu kamu sukses dalam sebuah interview:

Jaga Penampilan

Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan positif kepada pewawancara. Pilihlah pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan, jangan lupa untuk merawat rambut, kuku, dan kebersihan diri secara menyeluruh sebelum datang ke interview.

Perlihatkan Kepribadian Yang Positif

Jaga sikap dan perilaku saat interview. Tunjukkan sikap yang positif, seperti senyum, ramah, sopan, dan percaya diri. Hal ini dapat membuat pewawancara merasa nyaman dengan kamu dan merasa kamu cocok untuk bergabung dengan perusahaan mereka.

Komunikasi yang Efektif

Perhatikan bahasa tubuh dan intonasi saat kamu berbicara. Berbicaralah dengan jelas dan singkat, sampaikan pendapat atau jawaban kamu dengan tegas dan terstruktur. Jaga kontak mata dengan pewawancara agar dapat membangun koneksi yang baik dan menunjukkan ketertarikan kamu.

Kemampuan Problem Solving

Tunjukkan kemampuan kamu dalam memecahkan masalah. Berikan contoh pengalaman di masa lalu yang menunjukkan kemampuan kamu dalam menghadapi dan menyelesaikan situasi yang sulit. Hal ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu memiliki kemampuan analisis yang baik dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Kelebihan Interview sebagai Seleksi

Interview memiliki beberapa kelebihan sebagai metode seleksi, di antaranya:

Menilai Kemampuan Komunikasi

Interview memungkinkan untuk mengukur kemampuan komunikasi pelamar kerja, baik secara verbal maupun non-verbal. Hal ini penting dalam mengevaluasi bagaimana pelamar berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain.

Mengenal Lebih Dalam Calon Karyawan

Dengan melakukan interview, pewawancara dapat mengenal calon karyawan secara lebih mendalam. Pewawancara dapat menilai kepribadian, nilai-nilai, dan kemampuan calon karyawan yang tidak dapat dilihat melalui CV atau tes tulis.

Mendapatkan Informasi yang Tidak Terlihat di CV

Dalam proses interview, pelamar kerja dapat memberikan informasi tambahan tentang pengalaman atau prestasi yang tidak terlihat di CV mereka. Hal ini memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang latar belakang calon karyawan dan dapat membantu pewawancara dalam pengambilan keputusan.

Tujuan Interview

Tujuan dari interview adalah untuk menentukan apakah pelamar kerja memiliki kualifikasi dan kompetensi yang cocok dengan posisi yang sedang dibuka. Interview juga dilakukan untuk mendapatkan kesan dan penilaian keseluruhan tentang calon karyawan sebagai individu, termasuk kepribadian, keterampilan interpersonal, dan motivasi mereka untuk bekerja di perusahaan.

Manfaat Pertanyaan “Kenapa Kamu Ingin Bekerja di Sini?”

Pertanyaan “Kenapa kamu ingin bekerja di sini?” merupakan pertanyaan umum yang sering ditanyakan pada saat interview. Pertanyaan ini memberikan peluang kepada pelamar kerja untuk menunjukkan kepenasarannya terhadap perusahaan dan posisi yang sedang dia lamar. Manfaat dari pertanyaan ini adalah:

Mengukur Minat dan Kecocokan

Dengan menjawab pertanyaan ini, pewawancara dapat menilai sejauh mana minat dan kecocokan pelamar dengan perusahaan tersebut. Jawaban yang baik dan terperinci akan menunjukkan bahwa pelamar telah melakukan riset dan benar-benar tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Menjadi Penilaian Tambahan

Pertanyaan ini juga memberikan peluang kepada pelamar untuk menonjolkan kelebihan atau pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dia lamar. Jawaban yang baik dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana pelamar dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Menunjukkan Motivasi

Penjelasan yang baik dalam menjawab pertanyaan ini dapat menunjukkan motivasi dan komitmen pelamar terhadap pekerjaan yang dia lamar. Pewawancara dapat melihat seberapa besar minat pelamar terhadap perusahaan dan posisi tersebut, serta seberapa besar kerelaannya untuk berkontribusi dan berkembang di perusahaan tersebut.

FAQ: Bagaimana cara menjawab pertanyaan “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?”

Jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah dengan melakukan riset tentang perusahaan sebelum interview. Berikut adalah langkah-langkah untuk menjawab pertanyaan ini:

1. Melakukan Riset tentang Perusahaan

Cari informasi tentang perusahaan tersebut di website resmi, media sosial, dan berita terkait. Perhatikan misi, visi, nilai-nilai perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan.

2. Membuat Catatan tentang Perusahaan

Buat catatan tentang hal-hal yang menarik atau penting mengenai perusahaan tersebut. Hal ini akan membantu kamu untuk mengingat informasi penting dan menyebutkannya saat ditanya oleh pewawancara.

3. Menyebutkan Informasi yang Relevan

Saat menjawab pertanyaan ini, sebutkan informasi yang relevan tentang perusahaan dan jelaskan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut. Misalnya, kamu dapat menyebutkan penghargaan yang telah diperoleh perusahaan dan bagaimana kamu melihat perusahaan tersebut sebagai tempat yang sesuai dengan tujuan karirmu.

FAQ: Apa yang harus saya tanyakan kepada pewawancara?

Adalah penting untuk menyiapkan pertanyaan kepada pewawancara agar menunjukkan minat dan ketertarikan kamu terhadap perusahaan dan posisi yang sedang kamu lamar. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang dapat kamu ajukan:

1. Apa yang menjadi tantangan utama dalam posisi ini?

Dengan pertanyaan ini, kamu dapat mendapatkan gambaran tentang apa yang diharapkan dari posisi yang kamu lamar, serta kesempatan untuk menunjukkan bagaimana kamu dapat berkontribusi dalam menghadapi tantangan tersebut.

2. Bagaimana prospek karir di perusahaan ini?

Dengan pertanyaan ini, kamu dapat mengetahui peluang pengembangan karir di perusahaan tersebut. Kamu juga dapat mengevaluasi apakah perusahaan tersebut menyediakan kesempatan dan dukungan untuk pertumbuhan karir yang kamu harapkan.

Kesimpulan

Dalam sebuah interview, persiapan yang matang dan kemampuan komunikasi yang baik sangat penting. Dengan memahami perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menjawab pertanyaan dengan jelas dan percaya diri, kamu dapat meningkatkan peluang untuk sukses dalam interview dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Jangan lupa membaca tips-tips sukses dalam interview dan menjaga penampilan dan kepercayaan diri. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!

Mari bersiap-siap dengan baik dan perlihatkan yang terbaik saat interview berlangsung!