Pertanyaan Interview HRD BCA 2019: Tips dan Trik Menaklukkan Wawancara dengan Gaya Santai

Dalam mencari pekerjaan, tahapan interview merupakan momen yang menentukan apakah kita layak mendapatkan posisi yang diinginkan. Jika kamu tengah bersiap menghadapi interview HRD di Bank Central Asia (BCA) tahun 2019, ada baiknya kamu mengetahui beberapa pertanyaan yang mungkin saja akan muncul dalam wawancara tersebut.

1. “Ceritakan tentang diri anda secara singkat.”
Pertanyaan ini seakan menjadi pembuka wawancara yang paling umum. Meski terlihat sederhana, jangan anggap sepele! Gunakan momen ini untuk memberikan gambaran singkat dan enak didengar tentang latar belakang pendidikanmu, pengalaman kerja terkini, serta apa yang membuatmu tertarik dengan posisi ini di BCA.

2. “Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di BCA?”
Pertanyaan ini sangat penting untuk HRD BCA guna mengetahui motivasi awalmu melamar pekerjaan di bank ini. Berikan jawaban yang tulus dan sesuai dengan nilai-nilai dan komitmen Bank BCA. Misalnya, kamu tertarik dengan integritas dan inovasi yang menjadi ciri khas BCA dalam industri perbankan.

3. “Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?”
Pertanyaan ini menguji kemampuanmu dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah di tempat kerja. Ceritakanlah salah satu pengalamanmu dalam menangani situasi konflik, betapa kamu berusaha mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan tanpa mengesampingkan tujuan perusahaan.

4. “Sebutkan kelebihan dan kelemahan Anda dalam bekerja secara tim.”
HRD ingin memastikan bahwa kamu memiliki keterampilan yang dapat menjadi aset tim di BCA. Ungkapkan kemampuanmu dalam berkolaborasi dengan tim, tetapi jangan lupa juga untuk menyebutkan area di mana kamu masih perlu meningkatkan diri dalam kerja tim. Menunjukkan komitmenmu untuk terus belajar dan berkembang sangat dihargai.

5. “Bagaimana Anda mengatasi kegagalan?”
HRD Bank BCA menginginkan karyawan yang kuat dalam menghadapi dan mengatasi kegagalan. Berikan contoh konkret bagaimana kamu menghadapi kegagalan sebelumnya dan langkah-langkah yang kamu ambil untuk belajar dan bangkit menjadi lebih baik. Menunjukkan sikap yang adaptif dan tak kenal menyerah akan menjadi nilai tambah dalam wawancara.

6. “Apa yang Anda harapkan dari karier Anda di BCA?”
Dengan pertanyaan ini, HRD ingin mengetahui seberapa besar motivasimu untuk melangkah jauh di karier di Bank BCA. Sampaikanlah aspirasimu dan bagaimana kamu punya rencana untuk berkontribusi dalam posisi yang kamu lamar. Menjadi jujur tentang tujuan jangka panjangmu akan memberikan kesan positif.

Ingatlah untuk selalu berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan santai dan percaya diri sebelum wawancara. Singkatnya, persiapan yang matang dan latihan yang cukup akan meningkatkan peluangmu untuk berhasil dalam interview HRD BCA 2019. Semoga sukses!

Apa Itu Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Pertanyaan Interview HRD BCA 2019 adalah serangkaian pertanyaan yang diajukan oleh tim HRD (Human Resources Development) BCA (Bank Central Asia) kepada calon karyawan yang mengikuti proses seleksi untuk posisi di BCA pada tahun 2019. Pertanyaan interview HRD BCA 2019 dirancang untuk mengukur kemampuan, kualifikasi, dan potensi calon karyawan dalam konteks pekerjaan yang dibutuhkan oleh BCA.

Apa Saja Cara untuk Menghadapi Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Untuk menghadapi pertanyaan interview HRD BCA 2019, ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan:

1. Persiapkan Diri dengan Baik

Sebelum menghadiri sesi interview, pastikan anda mempersiapkan diri secara baik. Lakukan riset tentang BCA, termasuk visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pelajari juga jenis pekerjaan yang anda lamar dan persyaratan yang dibutuhkan. Dengan persiapan yang matang, anda akan lebih siap dalam menjawab pertanyaan dengan baik.

2. Pahami Pertanyaan dengan Seksama

Setiap pertanyaan yang diajukan oleh tim HRD BCA harus dipahami dengan baik sebelum memberikan jawaban. Jika ada pertanyaan yang tidak jelas, jangan ragu untuk meminta klarifikasi. Perhatikan juga kata kunci dalam pertanyaan, karena ini akan membantu Anda dalam merumuskan jawaban yang relevan dan terkait langsung dengan konteks pertanyaan.

3. Berikan Jawaban yang Terstruktur dan Padat

Ketika menjawab pertanyaan interview HRD BCA 2019, berikan jawaban yang terstruktur dan padat. Anda dapat menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk merangkum jawaban Anda. Berikan contoh konkrit yang menggambarkan situasi, tugas yang dihadapi, tindakan yang Anda lakukan, dan hasil akhir yang dicapai. Hal ini akan membantu tim HRD BCA untuk memahami kemampuan dan potensi Anda sebagai calon karyawan.

4. Jaga Komunikasi Verbal dan Non-Verbal yang Baik

Selama sesi interview, jaga komunikasi Anda dengan HRD BCA dengan baik. Berikan jawaban dengan jelas dan teratur, sambil memperhatikan bahasa tubuh dan ekspresi wajah Anda. Pertahankan kontak mata yang baik dan hindari bahasa tubuh yang menunjukkan ketidaknyamanan atau ketidakpercayaan diri. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Apa Saja Tips Sukses dalam Menghadapi Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Berikut adalah beberapa tips sukses dalam menghadapi pertanyaan interview HRD BCA 2019:

1. Latihan dengan Pertanyaan-pertanyaan Umum

Sebelum menghadapi pertanyaan interview HRD BCA 2019, latihlah diri Anda dengan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam sesi interview. Anda dapat mencari contoh pertanyaan interview umum dan mencoba menjawabnya dengan baik dan terstruktur. Hal ini akan membantu Anda dalam merumuskan jawaban yang konsisten dan efektif saat menghadapi pertanyaan HRD BCA.

2. Pola Pernafasan dan Relaksasi

Saat menghadapi sesi interview HRD BCA, jaga pola pernafasan Anda agar tetap stabil dan terkontrol. Ketegangan dan kecemasan dapat mempengaruhi kualitas jawaban Anda. Jika merasa tegang, cobalah teknik relaksasi seperti bernafas dalam-dalam, mengatur pola pernafasan, atau mengambil waktu sejenak untuk fokus pada diri sendiri dan meredakan ketegangan. Hal ini akan membantu Anda tetap tenang dan fokus saat menjawab pertanyaan HRD BCA.

3. Berlatih dengan Rekaman Suara atau Video

Berlatihlah dengan merekam suara atau video saat menjawab pertanyaan interview HRD BCA 2019. Dengan merekam diri sendiri, Anda dapat melihat atau mendengar kembali jawaban Anda dan mengevaluasi kualitasnya. Perhatikan intonasi suara, ekspresi wajah, dan bahasa tubuh Anda. Hal ini akan membantu Anda memperbaiki cara penyampaian dan meningkatkan kualitas jawaban Anda.

Apa Saja Kelebihan dari Menjawab Pertanyaan Interview HRD BCA 2019 dengan Baik?

Menjawab pertanyaan interview HRD BCA 2019 dengan baik memiliki beberapa kelebihan, antara lain:

1. Membuat Anda Lebih Menonjol

Jawaban yang baik dan terstruktur akan membuat Anda lebih menonjol di antara para pesaing Anda. Selain melihat kualifikasi dan pengalaman kerja Anda, tim HRD BCA juga akan melihat kemampuan komunikasi Anda dalam merespons pertanyaan dengan baik. Menonjol dalam sesi interview dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di BCA.

2. Meningkatkan Kepuasan Tim HRD BCA

Jawaban yang baik dan relevan akan memberikan kepuasan kepada tim HRD BCA. Mereka akan melihat Anda sebagai calon karyawan yang memiliki kemampuan, pengetahuan, dan potensi yang sesuai dengan kebutuhan BCA. Hal ini akan meningkatkan kesan positif mereka terhadap Anda sebagai kandidat potensial.

Apa Tujuan dan Manfaat dari Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Tujuan dari pertanyaan interview HRD BCA 2019 adalah untuk memilih calon karyawan yang memiliki kemampuan, kualifikasi, dan potensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Manfaatnya adalah untuk memastikan keberlanjutan dan keberhasilan operasional BCA melalui rekruitmen karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan standar perusahaan.

Frequently Asked Questions

1. Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Saya Tidak Tahu Jawaban dari Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Jika Anda tidak tahu jawaban dari pertanyaan interview HRD BCA 2019, jangan berbohong atau mencoba menjawab sembarangan. Jika memungkinkan, tunjukkan bahwa Anda memiliki kemauan dan keinginan untuk belajar. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda belum memiliki pengalaman langsung terhadap pertanyaan tersebut, tetapi Anda berkomitmen untuk belajar dan mengembangkan diri dalam hal tersebut jika diberikan kesempatan.

2. Apakah Saya Harus Memberikan Jawaban yang Perlu Diingat atau Mengulang Kembali dalam Pertanyaan Interview HRD BCA 2019?

Anda tidak harus memberikan jawaban yang perlu diingat atau mengulang kembali pertanyaannya dalam setiap jawaban Anda. Fokuslah pada poin-poin utama yang ingin Anda sampaikan dan buatlah jawaban yang ringkas dan padat. Ingatlah bahwa yang terpenting adalah memberikan jawaban yang relevan dan terkait langsung dengan pertanyaan yang diajukan.

Kesimpulan

Dalam menghadapi pertanyaan interview HRD BCA 2019, persiapkan diri dengan baik, pahami pertanyaan dengan seksama, berikan jawaban yang terstruktur dan padat, dan jaga komunikasi verbal dan non-verbal yang baik. Latihlah diri Anda dengan pertanyaan-pertanyaan umum, jaga pola pernafasan dan relaksasi, dan berlatih dengan merekam suara atau video. Menjawab pertanyaan dengan baik akan memberikan kelebihan bagi Anda dalam proses seleksi, meningkatkan kepuasan tim HRD BCA, dan memastikan kualitas calon karyawan yang direkrut. Tujuan dari pertanyaan interview HRD BCA 2019 adalah untuk memilih karyawan yang berkualitas, sementara manfaatnya untuk keberlanjutan dan keberhasilan operasional BCA. Jika Anda tidak tahu jawabannya, jangan berbohong atau mencoba menjawab sembarangan, tunjukkan kemauan untuk belajar. Tidak perlu memberikan jawaban yang perlu diingat atau mengulang kembali pertanyaan, tetapi fokus pada poin-poin utama yang ingin disampaikan. Dengan mengikuti tips dan panduan ini, Anda akan lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi pertanyaan interview HRD BCA 2019.