Rahasia di Balik Pertanyaan Interview Saat Bekerja di Beda Jurusan

Berbagai pertanyaan yang diajukan saat proses interview kerja seringkali membuat calon karyawan jantungan. Apalagi jika kamu bermimpi bekerja di industri yang beda jurusan dengan latar belakang pendidikanmu. Tapi jangan khawatir! Meskipun bukan dari latar belakang pendidikan yang sama, kamu masih bisa menaklukkan interview dengan baik. Yuk, simak rahasia di balik pertanyaan interview saat bekerja di beda jurusan yang akan kami ungkapkan!

1. “Kenapa memilih untuk bekerja di industri ini?”

Pertanyaan ini seringkali menguji seberapa serius dan bersemangatnya kamu menggeluti industri baru yang berbeda jurusan dengan pendidikanmu. Buatlah jawaban yang meyakinkan dengan menunjukkan pengetahuanmu tentang industri tersebut. Ceritakan juga alasan pribadi yang mendorongmu untuk berkecimpung di industri tersebut. Jangan lupa untuk menekankan kekuatanmu yang bisa menjadi nilai tambah di bidang tersebut.

2. “Bagaimana kamu merasa bisa beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja yang beda dengan latar belakang pendidikanmu?”

Jangan khawatir jika kamu merasa minder karena latar belakang pendidikanmu yang berbeda dengan industri yang kamu lamar. Pertanyaan ini sebenarnya menguji seberapa fleksibel dan mampu beradaptasi dengan lingkungan baru. Berikan contoh pengalamanmu di masa lalu yang menunjukkan kemampuanmu tersebut. Jelaskan juga bagaimana kamu akan belajar dan berusaha untuk memahami lingkungan kerja yang baru.

3. “Berikan sebuah proyek Tugas Akhir/Karya Tulis Ilmiah/Project yang relevan dengan posisi ini?”

Walaupun latar belakang pendidikanmu berbeda, tidak ada salahnya jika kamu memiliki pengalaman atau proyek yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jawablah pertanyaan ini dengan memaparkan proyek kamu tersebut secara jelas dan terperinci. Sampaikan juga bagaimana proyek tersebut dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan atau industri yang kamu lamar.

4. “Apakah kamu memiliki keahlian khusus yang relevan bagi pekerjaan ini?”

Meskipun kamu tidak memiliki latar belakang pendidikan yang sama, kamu tetap bisa memiliki keahlian khusus yang relevan bagi pekerjaan yang kamu lamar. Jawablah pertanyaan ini dengan memaparkan keahlian-keahlian yang kamu miliki dan bagaimana keahlian tersebut bisa memberikan kontribusi positif bagi pekerjaan yang kamu lamar. Penting untuk menunjukkan bahwa kamu memiliki semangat belajar dan berinovasi dalam menghadapi tantangan pekerjaan.

5. “Apa yang membuat kamu tertarik dengan perusahaan/industri ini?”

Saat menjawab pertanyaan ini, tampakkan semangatmu yang tulus dalam ingin bekerja di perusahaan atau industri yang berbeda jurusan dengan pendidikanmu. Ceritakan alasan-alasan yang menginspirasi kamu untuk melamar di tempat tersebut. Dan jangan lupa, lakukan riset terlebih dahulu mengenai perusahaan atau industri tersebut agar jawabanmu terlihat lebih meyakinkan.

Dengan mengetahui rahasia di balik pertanyaan interview saat bekerja di beda jurusan, kamu tak perlu khawatir lagi. Persiapkan dirimu dengan baik, kuasai materi interview, dan ingatlah bahwa semangat serta keberanianmu untuk menghadapi tantangan adalah senjata utama di balik meja interview. Sukses untuk proses seleksi kerjamu!

Apa Itu Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan?

Pertanyaan interview bekerja beda jurusan atau biasa disebut dengan cross-functional interview questions adalah pertanyaan yang diajukan kepada seorang calon karyawan yang berasal dari jurusan yang berbeda dengan posisi yang dia lamar. Dalam proses rekrutmen, perusahaan sering kali melibatkan beberapa tim atau departemen dalam mengambil keputusan, dan cross-functional interview merupakan bagian dari proses tersebut.

Cara Menyikapi Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan

1. Pelajari posisi yang kamu lamar

Sebelum mengikuti interview, penting untuk mempelajari secara mendalam posisi yang ingin kamu lamar, termasuk tantangan, tanggung jawab, dan keahlian yang dibutuhkan. Dengan memahami posisi tersebut, kamu dapat menentukan bagaimana keahlian yang kamu miliki dari jurusanmu dapat memberikan kontribusi dalam posisi tersebut.

2. Persiapkan diri dengan membaca dan mencari informasi

Perbanyak membaca dan mencari informasi terkait posisi yang ingin kamu lamar serta jurusanmu. Hal ini akan memperluas pengetahuanmu dan memberikan pemahaman yang lebih luas dalam menghadapi pertanyaan cross-functional interview.

Tips Menghadapi Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan

1. Berikan contoh konkret

Ketika menjawab pertanyaan dalam cross-functional interview, berikan contoh konkret mengenai pengalamanmu dalam menggunakan keahlian dari jurusanmu untuk mencapai tujuan yang serupa dengan posisi yang kamu lamar. Contoh-contoh ini akan memberikan bukti bahwa kamu memiliki kemampuan dalam mengatasi tantangan yang serupa.

2. Fokus pada kemampuan transferable

Jelaskan dengan jelas kemampuanmu yang dapat dipindahkan atau diterapkan dalam posisi yang berbeda jurusan dengan jurusanmu. Kemampuan ini bisa berupa kemampuan analisis, logika, komunikasi, atau pemecahan masalah yang berlaku lintas studi.

3. Tawarkan diri untuk belajar

Tunjukkan motivasimu untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam posisi yang berbeda jurusan. Berikan contoh peristiwa atau pengalaman kamu di mana kamu berhasil belajar hal baru dalam waktu yang cepat dan memberikan kontribusi positif dalam pekerjaanmu.

Kelebihan Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan

1. Menilai kemampuan adaptasi

Dengan mengajukan pertanyaan tentang bekerja beda jurusan, perusahaan dapat menilai kemampuan seorang calon karyawan dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Hal ini sangat penting karena pengalaman dan pengetahuan dari jurusan yang berbeda dapat memberikan wawasan dan perspektif yang berbeda pula dalam menghadapi tugas-tugas yang diberikan.

2. Menggali keahlian lintas bidang

Pertanyaan cross-functional interview juga membantu perusahaan untuk menggali keahlian lintas bidang yang dimiliki oleh calon karyawan. Jika seorang karyawan memiliki pemahaman yang luas tentang berbagai bidang, perusahaan dapat memanfaatkan keahlian tersebut untuk memecahkan masalah yang lebih kompleks dan mendorong inovasi.

Tujuan Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan

Tujuan dari pertanyaan interview bekerja beda jurusan adalah untuk mendapatkan pemahaman lebih mendalam tentang seorang calon karyawan, termasuk keahlian mereka yang dihasilkan dari jurusan lain. Tujuannya bukan untuk menilai seorang calon berdasarkan jurusan yang dimilikinya, tetapi untuk melihat keberagaman kemampuan dan perspektif yang dapat membawa nilai tambah dalam organisasi.

Manfaat Pertanyaan Interview Bekerja Beda Jurusan

1. Diversitas dalam tim kerja

Dengan menggandeng karyawan yang berasal dari berbagai latar belakang jurusan, perusahaan dapat memperoleh diversitas dalam tim kerja. Keberagaman ini dapat membawa pola pikir baru, solusi yang inovatif, dan sudut pandang yang berbeda dalam menghadapi persaingan dan perubahan.

2. Keterampilan yang beragam

Dengan menggali keahlian dari jurusan yang berbeda, perusahaan dapat memperoleh keterampilan yang beragam di dalam tim kerjanya. Keterampilan ini dapat saling melengkapi dan membantu dalam menyelesaikan tugas serta mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

3. Pengembangan yang lebih luas

Perusahaan dapat memberikan pengembangan karir yang lebih luas bagi karyawan yang memiliki keahlian dari jurusan yang berbeda. Dalam perjalanan karir, karyawan dapat diberikan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keahlian baru sesuai dengan minat dan potensi yang dimiliki.

FAQ 1: Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Saya Tidak Memiliki Pengalaman di Bidang yang Sama?

Hal yang perlu Anda lakukan jika tidak memiliki pengalaman di bidang yang sama adalah menggali dan menunjukkan kemampuan lintas disiplin yang dapat Anda aplikasikan dalam pekerjaan. Fokus pada keterampilan transferable seperti analisis, komunikasi, manajemen waktu, dan pemecahan masalah yang dapat diterapkan dalam berbagai bidang. Berikan contoh pengalaman lain yang memiliki kesamaan dengan tugas yang ada dalam pekerjaan yang Anda lamar.

FAQ 2: Bagaimana Cara Memastikan Jawaban Saya Menunjukkan Kemampuan Saya yang Relevan dengan Posisi yang Saya Lamar?

Untuk memastikan jawaban Anda menunjukkan kemampuan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, pastikan Anda telah memahami secara mendalam persyaratan dan tanggung jawab posisi tersebut. Cocokkan kemampuan Anda dengan apa yang dicari oleh perusahaan. Berikan contoh konkret pengalaman dan prestasi Anda yang dapat membuktikan kemampuan tersebut. Buktikan bahwa Anda mampu beradaptasi dan belajar dengan cepat dalam posisi yang berbeda jurusan.

Kesimpulan

Pertanyaan interview bekerja beda jurusan merupakan bagian penting dalam proses rekrutmen. Pertanyaan ini menggali kemampuan calon karyawan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda serta keahlian lintas bidang yang dapat memberikan nilai tambah dalam organisasi. Penting bagi calon karyawan untuk mempelajari posisi yang ingin dilamar, mempersiapkan diri dengan membaca dan mencari informasi, serta fokus pada kemampuan transferable. Dengan pertanyaan interview bekerja beda jurusan, perusahaan dapat memperoleh diversitas dalam tim kerja, keterampilan yang beragam, dan pengembangan karir yang lebih luas bagi karyawan. Jika Anda tidak memiliki pengalaman di bidang yang sama, tunjukkan kemampuan lintas disiplin yang dapat Anda aplikasikan dalam pekerjaan. Pastikan jawaban Anda menunjukkan relevansi dengan posisi yang Anda lamar dan cocokkan kemampuan Anda dengan yang dicari oleh perusahaan. Jangan lupa untuk menunjukkan motivasi dan kemauan untuk belajar dan beradaptasi dalam posisi yang berbeda jurusan. Dengan begitu, Anda akan dapat menghadapi pertanyaan interview bekerja beda jurusan dengan percaya diri dan memberikan kesan yang positif kepada perusahaan.