Saat melakukan wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang bisa membuat kita sedikit tersandung, salah satunya adalah, “Dari siapa kamu mendapatkan info tentang perusahaan ini?”. Tenang, kamu tidak sendirian! Pertanyaan ini seringkali membuat orang terjebak dalam kebingungan. Namun, dengan sedikit persiapan dan gaya santai, kamu bisa memberikan jawaban yang memukau.

1.

“Saya melakukan riset mendalam dan menelusuri banyak sumber, baik online maupun offline, untuk mengetahui informasi tentang perusahaan ini. Saya membaca terkait sejarah, nilai-nilai perusahaan, serta pencapaian yang telah diraih.”

Dalam era digital ini, informasi sangatlah mudah dijangkau. Kamu bisa mencari info tentang perusahaan di website resmi, jejaring sosial, atau berbagai platform berbagi pengalaman kerja seperti Glassdoor. Jadi, pastikan kamu melakukan riset yang lengkap sebelum menghadapi wawancara.

2.

“Saya berbicara dengan beberapa karyawan yang bekerja di perusahaan ini melalui acara networking dan kunjungan ke perusahaan terbuka. Interaksi dengan mereka memberikan wawasan berharga tentang budaya kerja dan kesempatan yang ada.”

Salah satu cara yang efektif untuk mendapatkan informasi adalah melalui interaksi dengan para karyawan perusahaan yang kamu lamar. Dengan bertanya dan mendengarkan pengalaman mereka, kamu bisa mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang lingkungan kerja dan nilai-nilai yang diterapkan dalam perusahaan tersebut.

3.

“Saya juga membaca berbagai artikel dan ulasan tentang perusahaan ini di media dan forum industri. Ini membantu saya untuk memahami reputasi baik perusahaan dan tren terkini yang terjadi di bidang ini.”

Selain mencari info langsung dari sumber internal perusahaan, penting juga untuk menggali informasi dari sumber eksternal. Membaca artikel, ulasan, atau diskusi di media dan forum industri akan memberikan kamu perspektif yang lebih luas tentang bagaimana perusahaan dilihat oleh orang luar.

4.

“Saya pernah mengikuti seminar atau konferensi yang melibatkan perwakilan perusahaan ini. Saya mendapatkan wawasan langsung dari mereka tentang visi, misi, serta inovasi yang sedang mereka lakukan.”

Menghadiri seminar atau konferensi yang melibatkan perwakilan dari perusahaan yang kamu lamar bisa menjadi kesempatan emas untuk mendapatkan pengetahuan terkini tentang mereka. Kamu bisa bertanya langsung kepada perwakilan perusahaan dan mendapatkan informasi berharga tentang arah perusahaan dan peluang yang mereka tawarkan.

Jadi, ketika ditanya dalam wawancara tentang dari siapa kamu mendapatkan info tentang perusahaan ini, jangan panik. Berikan jawaban yang memperlihatkan kerja keras dan usaha aktifmu dalam mencari informasi. Gunakan riset, interaksi dengan karyawan, sumber eksternal, serta kehadiran langsung di acara perusahaan untuk memberikan jawaban yang meyakinkan. Ingat, kesan pertama sangat penting, jadi pastikan kamu memberikan jawaban yang menunjukkan komitmen dan minatmu yang besar terhadap perusahaan yang kamu lamar.

Apa Itu Jawaban Interview?

Interview merupakan proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengevaluasi kemampuan dan kualifikasi calon karyawan. Saat wawancara, calon karyawan akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan yang bertujuan untuk menggali informasi lebih lanjut mengenai kemampuan, pengalaman, dan kepribadian mereka.

Ketahui Cara Menjawab Pertanyaan Interview dengan Baik

Menjawab pertanyaan interview dengan baik merupakan hal yang penting untuk menciptakan kesan positif kepada pihak perusahaan. Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu Anda dalam menjawab pertanyaan interview:

1. Persiapkan Diri dengan Baik

Persiapkan diri sebaik mungkin sebelum menghadiri interview. Pelajari tentang perusahaan yang akan Anda lamar, jelajahi laman web mereka, dan cari informasi tentang posisi yang Anda inginkan. Jika ada pertanyaan khusus yang sering muncul dalam interview untuk posisi tersebut, latihlah jawaban Anda.

2. Dengarkan Pertanyaan dengan Seksama

Penting untuk mendengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum memberikan jawaban. Jangan terburu-buru menanggapi pertanyaan, namun berikan diri beberapa detik untuk memikirkan jawaban yang tepat.

3. Berikan Jawaban yang Jelas dan Tepat

Saat memberikan jawaban, pastikan Anda memberikan jawaban yang jelas dan terkait dengan pertanyaan yang diajukan. Jangan terlalu panjang lebar atau terlalu singkat dalam memberikan jawaban. Jelaskan dengan ringkas namun jelas.

4. Gunakan Contoh konkret

Untuk mendukung jawaban Anda, gunakan contoh konkret tentang pengalaman atau kesuksesan sebelumnya. Ini akan membantu memperkuat jawaban Anda dan memberikan gambaran yang lebih baik kepada pihak perusahaan tentang kemampuan Anda.

5. Bersikaplah Profesional dan Percaya Diri

Selama interview, penting untuk tetap bersikap profesional dan percaya diri. Bersikap sopan, santun, dan tegas dalam menjawab pertanyaan akan memberikan kesan yang baik pada pihak perusahaan.

Tips Menjawab Interview dengan Baik

Untuk membantu Anda menjawab pertanyaan interview dengan baik, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda praktekkan:

1. Latihan Terlebih Dahulu

Latihan menjawab pertanyaan interview dengan orang atau teman Anda sebelum menghadiri sesi wawancara. Berlatih dapat membantu Anda merasa lebih siap dan percaya diri ketika menghadapi interview sesungguhnya.

2. Jaga Bahasa Tubuh Anda

Bahasa tubuh dapat memberikan kesan tentang kepribadian Anda. Hindari sikap yang terlihat tertutup, misalnya bersandar atau bersilang tangan. Lebih baiklah berdiri tegak dengan sikap yang menunjukkan antusiasme dan sikap bersahabat.

3. Jujur dan Terbuka

Saat menjawab pertanyaan interview, penting untuk jujur dan terbuka. Jangan mencoba untuk memanipulasi informasi atau memberikan jawaban yang tidak tepat. Pihak perusahaan lebih menghargai kejujuran dan keterbukaan dari calon karyawan.

4. Berikan Pertanyaan Balik

Saat diberikan kesempatan untuk bertanya, jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang Anda ingin ketahui tentang perusahaan atau posisi yang Anda lamar. Ini akan menunjukkan minat Anda yang sebenarnya terhadap perusahaan tersebut.

Kelebihan Jawaban Interview dengan Baik

Menjawab interview dengan baik memiliki beberapa kelebihan berikut:

1. Menciptakan Kesempatan Kerja

Jawaban yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Memberikan jawaban yang tepat dan informatif akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang berkualitas dan sesuai dengan posisi yang diinginkan.

2. Menunjukkan Kepribadian Anda

Jawaban yang baik juga dapat memberikan gambaran yang lebih baik tentang kepribadian Anda kepada pihak perusahaan. Saat Anda memberikan jawaban yang jelas, terkait, dan disertai dengan contoh konkret, pihak perusahaan dapat melihat kemampuan, pengalaman, dan karakter Anda.

3. Meningkatkan Kepercayaan Diri

Menjawab interview dengan baik dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda dalam berkomunikasi. Saat Anda mampu menyampaikan jawaban dengan jelas dan terstruktur, Anda akan merasa lebih yakin dalam berbicara di hadapan orang lain.

Tujuan dan Manfaat Jawaban Interview yang Baik

Sebagai calon karyawan, jawaban interview yang baik memiliki tujuan dan manfaat berikut:

1. Menyampaikan Informasi dengan Baik

Tujuan utama dari jawaban interview yang baik adalah untuk menyampaikan informasi tentang kemampuan, pengalaman, dan karakter Anda dengan baik. Jawaban yang jelas dan terkait akan membantu pihak perusahaan memahami apa yang Anda tawarkan sebagai calon karyawan.

2. Menciptakan Kesan yang Positif

Jawaban yang baik juga bertujuan untuk menciptakan kesan positif kepada pihak perusahaan. Ketika Anda mampu menjawab pertanyaan dengan baik, pihak perusahaan akan melihat Anda sebagai calon yang berpotensi dan serius menghadapi proses seleksi.

3. Memaksimalkan Peluang Mendapatkan Pekerjaan

Jawaban interview yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan memberikan jawaban yang tepat dan konsisten, Anda dapat meyakinkan pihak perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang mereka cari.

FAQ: Apa yang Dilihat oleh Pihak Perusahaan dalam Jawaban Interview?

Pihak perusahaan melihat beberapa hal penting dalam jawaban interview yang diberikan oleh calon karyawan. Beberapa hal yang mereka perhatikan adalah:

1. Konsistensi

Pihak perusahaan melihat apakah jawaban yang diberikan konsisten dengan informasi yang tercantum dalam CV atau lamaran kerja Anda. Jawaban yang konsisten menunjukkan kejujuran dan keandalan calon karyawan.

2. Kemampuan Komunikasi

Kemampuan komunikasi sangat penting dalam dunia kerja. Pihak perusahaan melihat bagaimana Anda menyampaikan jawaban dengan jelas dan terstruktur. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik akan menjadi keuntungan bagi calon karyawan.

3. Pengetahuan tentang Perusahaan

Perusahaan ingin tahu sejauh mana pengetahuan Anda tentang mereka. Pihak perusahaan dapat melihat apakah Anda telah melakukan penelitian sebelumnya tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal ini menunjukkan minat dan tekad untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

4. Relevansi Jawaban

Jawaban yang relevan dengan pertanyaan yang diajukan akan menunjukkan bahwa Anda bisa berpikir secara logis dan analitis. Pihak perusahaan melihat apakah Anda dapat memberikan jawaban yang terkait dengan konteks pekerjaan yang Anda lamar.

FAQ: Bagaimana Menjawab Pertanyaan Interview tentang Kelemahan Anda?

Menjawab pertanyaan tentang kelemahan diri merupakan bagian yang cukup menantang dalam sebuah interview. Berikut adalah beberapa tips dalam menjawab pertanyaan tersebut:

1. Jadikan Kekuatan Sebagai Kelemahan

Anda dapat menjawab dengan menyebutkan kelemahan yang sebenarnya adalah kelebihan yang berlebihan. Misalnya, Anda bisa mengatakan bahwa Anda terlalu perfeksionis atau terlalu fokus pada detail. Namun, pastikan Anda tetap menggarisbawahi upaya Anda untuk mengatasi kelemahan tersebut.

2. Sebutkan Kelemahan yang Telah Anda Perbaiki

Jika Anda memiliki kelemahan tertentu, sebutkan kelemahan tersebut namun juga sebutkan langkah-langkah yang telah Anda ambil untuk memperbaikinya. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya menyadari kelemahan Anda, tetapi juga berusaha untuk memperbaikinya.

Kesimpulan

Jawaban interview yang baik dapat membantu Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan persiapan yang baik, menjaga bahasa tubuh yang positif, dan memberikan jawaban yang jelas dan relevan, Anda memiliki peluang yang baik untuk menciptakan kesan yang baik pada pihak perusahaan. Jangan lupa untuk menjadi diri sendiri dan tetap profesional sepanjang proses interview. Segera praktikkan tips ini dan siapkan diri Anda untuk menghadapi interview berikutnya!

Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang tips dan trik untuk menjawab interview dengan baik, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang tertera di laman web kami. Kami siap membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier!