Contoh Pertanyaan Walk In Interview dan Jawaban

Mencari pekerjaan merupakan tahapan yang penting dalam memulai karier. Salah satu metode yang umum digunakan oleh perusahaan untuk menggali lebih dalam mengenai calon karyawan adalah dengan melakukan walk in interview atau wawancara langsung. Seperti namanya, walk in interview dilakukan secara spontan tanpa perlu janji terlebih dahulu. Kegiatan ini biasanya dilakukan di ruang tunggu atau lobby perusahaan. Nah, jika Anda sedang menyiapkan diri untuk menghadapi walk in interview, berikut ini adalah contoh pertanyaan yang sering diajukan dan bagaimana menjawabnya dengan baik dan santai.

1. “Bisa ceritakan sedikit tentang diri Anda?”

Pertanyaan ini sering diajukan oleh pewawancara pada awal sesi. Cobalah untuk memberikan gambaran singkat mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang Anda miliki. Hindari terlalu panjang lebar dan fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

2. “Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan kami?”

Pertanyaan ini menguji sejauh mana Anda telah melakukan riset tentang perusahaan. Bicarakan tentang alasan mendalam mengapa Anda tertarik dengan perusahaan serta bagaimana visi dan misi perusahaan tersebut sejalan dengan nilai-nilai yang Anda pegang. Jika ada proyek atau pencapaian perusahaan yang menginspirasi, sebutkan juga hal tersebut.

3. “Bagaimana Anda bisa berkontribusi terhadap perusahaan jika diterima?”

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Anda memahami tanggung jawab yang akan diemban jika diterima bekerja. Berikan gambaran konkret mengenai keterampilan dan pengalaman yang relevan yang bisa Anda sumbangkan. Jangan lupa untuk menunjukkan kemampuan beradaptasi dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang.

4. “Bisakah Anda memberikan contoh situasi sulit yang pernah Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya?”

Perusahaan seringkali tertarik dalam mengetahui bagaimana Anda menghadapi tantangan dan bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah. Ceritakan pengalaman Anda dalam mengatasi situasi sulit dengan jujur dan fokus pada solusi yang ditemukan. Sertakan juga pelajaran yang Anda dapatkan dari pengalaman tersebut dan bagaimana hal itu membentuk Anda sebagai pribadi dan profesional.

5. “Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?”

Pada akhir sesi, pewawancara biasanya memberikan kesempatan bagi Anda untuk bertanya. Manfaatkan momen ini untuk menunjukkan minat Anda yang lebih dalam pada perusahaan. Ajukan pertanyaan terkait budaya kerja, peluang karier, atau tentang tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban jika diterima. Pertanyaan ini juga menunjukkan bahwa Anda telah memperhatikan dengan seksama selama sesi wawancara tersebut.

Itulah beberapa contoh pertanyaan yang sering diajukan dalam walk in interview dan bagaimana cara menjawabnya dengan santai namun tetap profesional. Selalu ingatlah untuk berlatih secara sempurna sebelum menghadapi wawancara dan jangan lupa untuk berpakaian rapi serta memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan impian Anda!

Apa itu Walk-in Interview?

Walk-in interview adalah jenis wawancara dalam proses rekrutmen di mana para calon pelamar dapat langsung datang ke perusahaan tanpa melakukan janji terlebih dahulu. Biasanya, dalam walk-in interview, perusahaan tidak menyediakan waktu atau lokasi yang khusus untuk wawancara, melainkan menerima pelamar yang datang langsung.

Cara Mengikuti Walk-in Interview

Untuk mengikuti walk-in interview, Anda perlu melakukan beberapa persiapan. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

1. Riset Perusahaan

Sebelum mengikuti walk-in interview, lakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang Anda tuju. Cari tahu tentang profil perusahaan, visi dan misi, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan juga nilai-nilai perusahaan. Hal ini akan membantu Anda dalam menjawab pertanyaan dan menunjukkan minat Anda terhadap perusahaan tersebut.

2. Persiapkan CV dan Portofolio

Siapkan CV terbaru dan portofolio Anda. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kontak yang dapat dihubungi. Sertakan juga portofolio yang relevan, seperti hasil proyek atau karya yang pernah Anda lakukan sebelumnya.

3. Pakaian dan Penampilan

Jika Anda ingin membuat kesan yang baik dalam walk-in interview, pastikan Anda mengenakan pakaian yang rapi dan sopan. Pilihlah pakaian yang sesuai dengan budaya dan kebijakan berpakaian perusahaan yang Anda tuju. Selain itu, perhatikan juga penampilan fisik, seperti rambut yang rapi, tidak mengenakan aksesori yang berlebihan, dan bersih.

4. Pertimbangkan Pertanyaan Umum

Dalam walk-in interview, biasanya Anda akan ditanyai pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kelebihan dan kelemahan Anda?”. Persiapkan jawaban-jawaban yang baik dan sesuai dengan profil perusahaan. Latih juga cara penyampaian dan ekspresi wajah Anda saat menjawab pertanyaan tersebut.

Tips Sukses Mengikuti Walk-in Interview

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam mengikuti walk-in interview, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:

1. Datang Lebih Awal

Usahakan datang lebih awal dari waktu yang telah ditentukan. Dengan datang lebih awal, Anda dapat mempersiapkan diri secara mental dan fisik sebelum menghadapi wawancara. Selain itu, datang lebih awal juga menunjukkan keterampilan Anda dalam manajemen waktu dan dedikasi terhadap pekerjaan.

2. Tunjukkan Kepercayaan Diri

Salah satu hal penting dalam walk-in interview adalah menunjukkan kepercayaan diri Anda. Saat bertemu dengan pihak perusahaan, berikan senyuman, jabat tangan dengan tegas, dan pandang mata mereka dengan penuh keyakinan. Jangan lupa untuk mengucapkan salam seperti “Selamat pagi/ siang/ malam” saat bertemu dengan pewawancara.

3. Bersiapkan Pertanyaan

Sebelum mengikuti walk-in interview, buatlah daftar pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara. Pertanyaan ini dapat berkaitan dengan peran yang Anda lamar, tugas dan tanggung jawab, serta kesempatan pengembangan karir di perusahaan tersebut. Hal ini akan menunjukkan ketertarikan dan motivasi Anda dalam bekerja di perusahaan tersebut.

Kelebihan dan Tujuan Walk-in Interview

Walk-in interview memiliki beberapa kelebihan yang dapat menjadi tujuan bagi perusahaan. Berikut adalah beberapa kelebihan dan tujuan walk-in interview:

1. Efisien

Walk-in interview memungkinkan perusahaan untuk menghemat waktu dan biaya dalam proses rekrutmen. Dengan menerima para calon pelamar yang datang langsung, perusahaan dapat langsung melakukan wawancara dan penilaian awal tanpa perlu membuat janji terlebih dahulu.

2. Menilai Kemampuan Komunikasi

Walk-in interview memungkinkan perusahaan untuk langsung menilai kemampuan komunikasi dari calon pelamar. Dalam waktu yang singkat, perusahaan dapat melihat bagaimana pelamar berbicara, menjawab pertanyaan, dan memberikan kesan pertama yang baik.

Manfaat Walk-in Interview

Selain kelebihan dan tujuan yang telah disebutkan, walk-in interview juga memiliki manfaat yang penting dalam proses rekrutmen. Berikut adalah beberapa manfaat dari walk-in interview:

1. Peluang Pelamar yang Lebih Banyak

Dengan memilih untuk melakukan walk-in interview, perusahaan dapat memberikan kesempatan kepada lebih banyak orang untuk melamar dan mengikuti wawancara. Hal ini dapat meningkatkan diversitas dalam calon pelamar dan memberikan peluang kepada mereka yang tidak memiliki akses atau sumber daya yang cukup untuk mengikuti wawancara melalui formulir online atau melalui janji terlebih dahulu.

2. Insight Lebih Cepat

Dalam walk-in interview, perusahaan dapat mendapatkan insight tentang calon pelamar dengan lebih cepat. Dalam waktu yang singkat, perusahaan dapat menilai apakah calon tersebut cocok dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Hal ini dapat membantu perusahaan mengambil keputusan rekrutmen dengan lebih efisien dan akurat.

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apakah walk-in interview hanya cocok untuk fresh graduate?

Tidak, walk-in interview tidak hanya cocok untuk fresh graduate. Meskipun banyak perusahaan yang menggunakan walk-in interview sebagai cara untuk merekrut fresh graduate, tetapi hal ini tidak menutup kemungkinan bagi para profesional berpengalaman untuk mengikuti walk-in interview. Banyak perusahaan juga menggunakan walk-in interview untuk merekrut karyawan dengan pengalaman kerja yang telah terbukti.

2. Apakah walk-in interview lebih menguntungkan bagi perusahaan daripada pelamar?

Walk-in interview dapat menguntungkan bagi kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pelamar. Bagi perusahaan, walk-in interview dapat menghemat waktu, biaya, dan sumber daya dalam proses rekrutmen. Bagi pelamar, walk-in interview memberikan kesempatan untuk bertemu langsung dengan pihak perusahaan tanpa harus menunggu lama untuk mendapatkan panggilan wawancara. Selain itu, walk-in interview juga memberikan kesempatan bagi pelamar untuk langsung menunjukkan kemampuan komunikasi dan kesan pertama yang baik.

FAQ (Frequently Asked Questions) – Bagian II

1. Apakah bisa mengikuti walk-in interview tanpa membawa CV dan portofolio?

Sebaiknya Anda selalu membawa CV dan portofolio ketika mengikuti walk-in interview. Meskipun tidak semua perusahaan mengharuskan pelamar membawa CV dan portofolio dalam walk-in interview, tetapi Anda perlu mempersiapkannya sebagai bentuk keseriusan dan kesiapan Anda dalam menjalani proses wawancara. CV dan portofolio juga dapat membantu pewawancara dalam mengevaluasi kemampuan dan pengalaman Anda secara lebih objektif.

2. Jika gagal dalam walk-in interview, bisakah mencoba kembali di perusahaan yang sama?

Terkadang, perusahaan yang menggunakan walk-in interview memperbolehkan pelamar mencoba kembali dalam jangka waktu tertentu, misalnya dalam 3 atau 6 bulan, jika mereka gagal dalam wawancara pertama. Namun, hal ini tergantung pada kebijakan perusahaan masing-masing. Sebaiknya Anda mencari informasi lebih lanjut tentang kebijakan rekrutmen perusahaan tersebut sebelum mencoba kembali.

Kesimpulan

Walk-in interview merupakan salah satu metode rekrutmen yang efisien dan cepat. Dalam walk-in interview, calon pelamar dapat langsung datang ke perusahaan tanpa perlu janji terlebih dahulu. Untuk mengikuti walk-in interview, ada beberapa persiapan yang perlu dilakukan, seperti riset tentang perusahaan, persiapan CV dan portofolio, dan juga penampilan yang rapi dan sopan.

Walk-in interview memiliki kelebihan dalam efisiensi waktu dan biaya, serta dapat memberikan insight yang cepat bagi perusahaan. Bagi pelamar, walk-in interview memberikan kesempatan untuk secara langsung menunjukkan kemampuan komunikasi dan kesan pertama yang baik.

Jika Anda belum pernah mencoba walk-in interview, cobalah mengikuti kesempatan tersebut. Siapa tahu, ini bisa menjadi pintu awal bagi Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan untuk mengikuti walk-in interview dan perlihatkan yang terbaik dari diri Anda!