Apa saja yang Perlu Ditanyakan saat Interview?

Proses wawancara kerja adalah momen yang penting dalam mencari pekerjaan. Selain memberikan kesempatan kepada pihak perusahaan untuk mengetahui lebih dalam tentang diri kita, interview juga merupakan kesempatan bagi kita untuk mendapatkan informasi terkait perusahaan tersebut. Oleh karena itu, tak hanya berfokus pada menjawab pertanyaan interview, kita juga perlu aktif bertanya. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang perlu ditanyakan saat interview.

Pertanyaan Pertama: Bagaimana Deskripsi Pekerjaan ini?

Sebelum memutuskan untuk bekerja di suatu perusahaan, kita perlu mengetahui dengan jelas tugas dan tanggung jawab yang akan kita emban. Pertanyaan ini dapat membantu kita untuk memastikan apakah kita memiliki pemahaman yang mendalam tentang peran yang akan kita jalani.

Pertanyaan Kedua: Bagaimana Karir Menjadi untuk Posisi ini?

Menebak-nebak masa depan dalam karir profesional memang sulit, tetapi mengetahui peluang dan ruang pertumbuhan dalam posisi yang kita lamar penting untuk dipertimbangkan. Dengan menanyakan pertanyaan ini, kita dapat mengetahui apakah perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karir yang cukup dan apakah posisi ini merupakan pijakan yang solid untuk melangkah lebih jauh.

Pertanyaan Ketiga: Apa yang Menjadikan Perusahaan ini Istimewa?

Tidak ada salahnya untuk mengetahui sedikit lebih dalam tentang perusahaan tempat kita melamar kerja. Dengan menanyakan pertanyaan ini, kita bisa mengetahui nilai-nilai inti yang dimiliki perusahaan dan apa yang menjadi keunikan mereka di industri tersebut. Pertanyaan ini juga bisa membantu kita menentukan apakah kita berpotensi menjadi bagian dari tim yang solid atau tidak.

Pertanyaan Keempat: Bagaimana Kebijakan Perusahaan terhadap Pengembangan Karyawan?

Saat mencari pekerjaan, kita juga perlu memperhatikan kemungkinan pengembangan diri dan kesempatan untuk belajar dalam waktu yang akan datang. Dengan menanyakan pertanyaan ini, kita dapat mengetahui apakah perusahaan memiliki kebijakan yang mengutamakan pengembangan karyawan dan apakah mereka memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau seminar untuk meningkatkan keterampilan.

Pertanyaan Kelima: Bagaimana Budaya Kerja di Perusahaan ini?

Penting bagi kita untuk dapat beradaptasi dengan budaya kerja yang ada di perusahaan tempat kita melamar pekerjaan. Dengan bertanya mengenai budaya kerja perusahaan, kita bisa mengetahui apakah perusahaan tersebut lebih mengutamakan kerja tim atau lebih mengedepankan kemandirian, apakah perusahaan lebih formal atau casual dalam berkomunikasi, serta nilai-nilai apa yang mereka junjung tinggi.

Interviw kerja adalah kesempatan bagi kita untuk mengeksplorasi lebih dalam tentang suatu perusahaan. Sehingga, jangan ragu untuk bertanya saat wawancara. Selain memberikan kesan positif pada pihak perusahaan, hal ini juga membantu kita untuk membuat keputusan yang tepat mengenai pekerjaan yang akan kita ambil.

Apa itu Interview?

Interview adalah proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan atau lembaga untuk memperoleh informasi tentang calon karyawan atau pelamar pekerjaan. Tujuan dari interview adalah untuk mengevaluasi kemampuan, pengalaman, sikap, dan kecocokan calon dengan posisi yang dibutuhkan.

Kunci sukses dalam interview

Untuk bisa sukses dalam interview, ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan. Pertama, persiapkan diri dengan baik sebelum interview. Mulailah dengan mencari informasi tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan juga interviewer. Ketika anda memahami perusahaan dan posisi tersebut, anda akan dapat lebih mengarahkan jawaban dengan baik.

Kedua, latih keterampilan komunikasi Anda. Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting dalam interview. Berlatihlah untuk berbicara dengan jelas, menggunakan bahasa tubuh yang sopan, dan memberikan tanggapan yang relevan. Pastikan juga untuk menjaga nada suara yang baik dan beri kesan positif.

Ketiga, persiapkan pertanyaan yang mungkin diajukan oleh interviewer. Beberapa pertanyaan umum yang sering muncul dalam interview adalah tentang pengalaman kerja sebelumnya, kekuatan dan kelemahan, serta alasan Anda melamar pekerjaan. Jawablah dengan jujur ​​dan berikan contoh konkret untuk mendukung jawaban Anda.

Keempat, berpakaianlah dengan rapi dan profesional. Penampilan yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan. Pilihlah pakaian yang sesuai dengan budaya kerja perusahaan yang Anda lamar, hindari pakaian yang terlalu santai atau terlalu formal.

Cara Menghadapi Interview

Ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti dalam menghadapi interview. Pertama, persiapkan diri dengan baik. Cari tahu tentang perusahaan dan posisi tersebut, pelajari juga beberapa pertanyaan umum yang mungkin diajukan oleh interviewer. Hal ini akan membantu Anda dalam merencanakan tanggapan yang baik.

Kedua, bersikaplah profesional selama wawancara. Jaga postur tubuh yang baik, berikan senyuman, dan berusaha untuk rileks. Jangan lupa untuk melihat langsung ke mata interviewer saat berbicara.

Ketiga, berikan jawaban yang relevan dan konkret. Berikan contoh-contoh nyata dari pengalaman kerja Anda yang dapat melengkapi jawaban Anda. Hindari jawaban yang terlalu umum atau ambigu.

Keempat, berikan penekanan kepada nilai-nilai dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tampilkan bagaimana kemampuan Anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan. Berikan alasan yang kuat mengapa perusahaan harus memilih Anda.

Tips Sukses dalam Interview

Ada beberapa tips yang bisa Anda ikuti untuk sukses dalam interview:

– Berlatih dengan pertanyaan wawancara umum

– Mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar

– Menjaga sikap dan perilaku yang profesional

– Jaga penampilan dan berpakaian dengan rapi

– Hindari berbicara terlalu banyak atau terlalu sedikit

– Berikan jawaban yang jujur ​​dan relevan

– Tanyakan pertanyaan yang cerdas dan relevan kepada interviewer

– Mengirimkan follow-up email mengenai hasil wawancara

Frequently Asked Questions (FAQ)

Apa yang perlu dipersiapkan sebelum interview?

Sebelum interview, ada beberapa hal yang perlu Anda persiapkan. Pertama, pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikan perhatian khusus kepada visi dan misi perusahaan, serta tugas-tugas yang akan Anda tangani dalam posisi tersebut. Kedua, persiapkan jawaban untuk beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview, seperti tentang pengalaman kerja sebelumnya dan alasan Anda melamar pekerjaan.

Apa yang perlu diperhatikan saat menjawab pertanyaan dalam interview?

Saat menjawab pertanyaan dalam interview, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, dengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum memberikan jawaban. Pastikan Anda memahami pertanyaan dengan baik dan berikan jawaban yang relevan. Kedua, berikan tanggapan konkret dan beri contoh konkrit yang mendukung jawaban Anda. Ketiga, hindari jawaban yang terlalu umum atau ambigu. Jelaskan dengan rinci tentang pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki.

Kesimpulan

Interview merupakan proses seleksi yang penting dalam mendapatkan pekerjaan impian. Untuk dapat sukses dalam interview, persiapkan diri dengan baik, jaga sikap serta perilaku yang profesional, dan berikan jawaban yang relevan dan konkret. Jangan lupa untuk berpakaian dengan rapi dan menjaga penampilan yang baik. Ikuti tips-tips yang telah disebutkan di atas untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Setelah mengikuti interview, jangan lupa untuk mengirimkan follow-up email sebagai tanda terima kasih. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dalam menjalani interview dan berhasil dalam mendapatkan pekerjaan impian.