Apa Saja yang Ditanyakan pada Interview via VCall?

Dalam era digital yang semakin berkembang pesat seperti sekarang ini, interview via vcall atau video call menjadi salah satu cara yang sering digunakan oleh perusahaan untuk melakukan proses seleksi karyawan. Melalui teknologi ini, para pelamar dapat mengikuti wawancara tanpa harus datang secara fisik.

Namun, bagi sebagian orang yang belum terbiasa dengan interview via vcall, bisa jadi ada kekhawatiran dan pertanyaan dalam pikiran mereka. Apa saja sih yang biasanya ditanyakan pada interview jenis ini? Nah, berikut beberapa pertanyaan yang sering muncul saat interview via vcall:

1. “Bisakah Anda menjelaskan tentang diri anda?”

Pertanyaan ini adalah pertanyaan wajib yang biasanya diajukan sebagai pembuka interview. Tujuannya adalah untuk mengenal pelamar secara lebih detail dan mengetahui latar belakang serta pengalaman yang dimiliki.

2. “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengukur motivasi dan minat pelamar terhadap posisi yang dilamar. Pada saat ini, pelamar perlu menyampaikan alasan yang kuat mengapa mereka cocok untuk posisi tersebut.

3. “Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam bekerja?”

Pertanyaan ini digunakan untuk menguji kemampuan kamu dalam menghadapi dan menyelesaikan masalah yang mungkin terjadi di tempat kerja. Pelamar perlu memberikan contoh konkret bagaimana mereka mengatasi situasi sulit dalam pekerjaan sebelumnya.

4. “Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau dalam tim?”

Pertanyaan ini penting untuk mengetahui sejauh mana pelamar bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja. Tidak ada jawaban yang benar atau salah, namun penting bagi pekerjaan tertentu untuk dapat bekerja baik sendiri maupun dalam tim.

5. “Bagaimana Anda menghadapi tekanan dalam bekerja?”

Pertanyaan ini biasanya diajukan untuk menguji kemampuan pelamar dalam bekerja di bawah tekanan. Pelamar perlu menjawab dengan cara yang positif, misalnya dengan mencari solusi atau mengelola waktu dengan baik.

6. “Apakah ada pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada kami?”

Pertanyaan ini umumnya diajukan pada akhir interview. Ini adalah kesempatan bagi pelamar untuk menanyakan hal-hal yang belum jelas tentang perusahaan atau posisi yang mereka lamar. Menunjukkan ketertarikan dan keingintahuan dalam pertanyaan mereka juga bisa memberikan nilai tambah dalam proses seleksi

Itulah beberapa pertanyaan yang umumnya ditanyakan pada saat interview via vcall. Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, tentu masih ada pertanyaan lain yang ditanyakan sesuai dengan konteks dan kebutuhan perusahaan yang melakukan wawancara.

Jangan lupa, persiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti interview via vcall. Pastikan koneksi internet stabil, cam/mic berfungsi dengan baik, dan lingkungan sekitar yang tenang agar dapat memberikan penampilan yang maksimal. Semoga berhasil!

Apa Itu Interview via Vcall?

Interview via Vcall adalah proses wawancara yang dilakukan melalui video call atau teleconference. Dalam interview ini, calon karyawan atau pelamar akan dihubungkan dengan pewawancara menggunakan platform video call, seperti Skype, Zoom, atau Google Meet. Hal ini memungkinkan pewawancara dan calon karyawan untuk berkomunikasi secara langsung walaupun berada di lokasi yang berbeda.

Cara Melakukan Interview via Vcall

Untuk melakukan interview via Vcall, ada beberapa langkah yang perlu diikuti:

1. Persiapkan perangkat yang dibutuhkan, seperti komputer atau smartphone yang memiliki kamera dan mikrofon.
2. Unduh aplikasi video call yang akan digunakan, seperti Skype atau Zoom, dan buat akun jika diperlukan.
3. Atur pengaturan audio dan video pada aplikasi tersebut untuk memastikan semuanya berfungsi dengan baik.
4. Pastikan koneksi internet stabil dan lancar.
5. Sesuaikan pencahayaan dan latar belakang agar terlihat profesional.
6. Tentukan waktu dan jadwal interview dengan pewawancara.
7. Pastikan semua dokumen dan materi yang akan dibutuhkan selama interview sudah disiapkan.
8. Pada waktu yang telah disepakati, buka aplikasi video call dan ikuti instruksi untuk bergabung ke dalam panggilan.
9. Tunggu instruksi dari pewawancara dan jawab pertanyaan dengan jelas dan terstruktur.
10. Setelah selesai, berterima kasih kepada pewawancara dan tutup panggilan dengan sopan.

Tips Sukses dalam Interview via Vcall

Adapun beberapa tips yang dapat membantu Anda sukses dalam interview via Vcall:

• Pastikan lokasi yang dipilih untuk interview terdapat pencahayaan yang baik dan minim gangguan suara.
• Pastikan nama akun atau username yang digunakan terlihat profesional.
• Berlatih dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview.
• Kenali perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan baik.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan antusiasme dalam berbicara.
• Maintain eye contact dengan pewawancara dengan melihat langsung ke kamera.
• Pastikan suara terdengar jelas dan pengucapan kata-kata yang baik.
• Jangan mengabaikan tata cara berpakaian yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
• Tanyakan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat dan keprihatinan Anda terhadap perusahaan.
• Tindak lanjuti interview dengan mengirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara.

Kelebihan Interview via Vcall

Interview via Vcall memiliki beberapa kelebihan dibandingkan dengan interview konvensional, antara lain:

• Memudahkan proses interview bagi calon karyawan yang berada jauh dari lokasi perusahaan.
• Tidak memerlukan biaya transportasi dan akomodasi bagi calon karyawan.
• Menghemat waktu, karena tidak perlu melakukan perjalanan.
• Dapat dilakukan secara fleksibel, sehingga memungkinkan untuk membuat jadwal interview yang sesuai bagi kedua belah pihak.
• Mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, karena mengurangi emisi gas rumah kaca akibat perjalanan.
• Memberikan pengalaman interview yang lebih baik dan efisien, terutama jika harus melibatkan calon karyawan dari luar negeri.

Tujuan Interview via Vcall

Tujuan dari interview via Vcall adalah untuk melakukan evaluasi terhadap keterampilan, pengalaman, kepribadian, dan potensi calon karyawan. Pewawancara menggunakan interview ini untuk mengukur kesesuaian calon karyawan dengan posisi yang akan diisi, serta untuk mempelajari lebih lanjut tentang latar belakang dan motivasi calon.

Manfaat Interview via Vcall

Beberapa manfaat yang dapat diperoleh dari interview via Vcall antara lain:

• Mengurangi biaya dan waktu yang diperlukan untuk melaksanakan proses interview.
• Memperluas jangkauan calon karyawan yang dapat diwawancarai, terutama jika posisi yang akan diisi mendapatkan banyak pelamar dari luar kota atau luar negeri.
• Menciptakan kesempatan interview yang lebih fleksibel bagi kedua belah pihak.
• Mengurangi kelelahan dan stres yang biasanya terjadi akibat perjalanan jauh untuk melakukan interview.
• Menunjukkan kemampuan teknologi dan adaptasi terhadap perkembangan teknologi yang diharapkan dari calon karyawan.
• Mempercepat proses rekrutmen dan pengambilan keputusan dalam memilih calon karyawan yang tepat.

FAQ (Pertanyaan Umum) Tentang Interview via Vcall

1. Apakah saya perlu memiliki akun tertentu untuk melakukan interview via Vcall?

Tergantung pada platform yang digunakan, beberapa aplikasi video call membutuhkan pembuatan akun terlebih dahulu, seperti Skype dan Zoom. Namun, ada juga platform yang memungkinkan pengguna bergabung ke dalam panggilan tanpa perlu membuat akun, seperti Google Meet.

2. Bagaimana cara mengatasi masalah teknis saat melakukan interview via Vcall?

Jika menghadapi masalah teknis selama interview via Vcall, ada beberapa hal yang dapat dilakukan:

• Periksa koneksi internet dan pastikan sinyal stabil. Jika koneksi internet lemah, pertimbangkan untuk menggunakan jaringan yang lebih baik.
• Periksa pengaturan audio dan video pada aplikasi video call yang digunakan. Pastikan mikrofon dan kamera berfungsi dengan baik.
• Pastikan perangkat Anda memiliki pembaruan terbaru untuk sistem operasi dan aplikasi yang digunakan.
• Jika masalah berlanjut, coba untuk menghubungi dukungan teknis dari platform video call yang digunakan.

Kesimpulan

Interview via Vcall merupakan sebuah proses wawancara yang dilakukan melalui video call atau teleconference. Dengan menggunakan teknologi ini, calon karyawan memiliki kemudahan dalam mengikuti proses interview tanpa perlu melakukan perjalanan jauh. Interview via Vcall memiliki berbagai kelebihan, seperti efisiensi waktu dan biaya, serta fleksibilitas dalam membuat jadwal interview. Dalam melakukan interview via Vcall, perlu diperhatikan persiapan yang baik dan penampilan yang profesional. Menghadapi masalah teknis selama interview juga perlu diantisipasi dengan melakukan pengecekan sebelumnya. Dengan memanfaatkan interview via Vcall, perusahaan dapat memperluas jangkauan wawancara dan mempercepat proses rekrutmen untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat.

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, jangan ragu untuk memanfaatkan interview via Vcall yang semakin populer ini. Lakukan persiapan dengan baik, tunjukkan sikap yang profesional, dan buktikan kemampuan Anda kepada pewawancara. Teruslah mengasah keterampilan dan terus belajar agar dapat bersaing di dunia kerja yang kompetitif ini. Semoga berhasil!