Pernahkah Anda dipertemukan dengan pertanyaan mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini saat sedang menghadapi proses wawancara kerja? Pertanyaan ini sering muncul dalam sesi wawancara sebagai upaya untuk mengetahui tujuan dan motivasi Anda dalam mencari pekerjaan. Meskipun terkesan sederhana, pertanyaan ini sebenarnya sangat penting karena dapat membantu pewawancara untuk mengenali sejauh mana kesiapan dan kecocokan Anda dengan perusahaan yang dia wakili.
Sebagai seorang pencari kerja, saat ditanya mengapa ingin bekerja di perusahaan tersebut, tak perlu ragu untuk membeberkan niat dan alasan Anda dengan jujur. Namun, perlu diingat bahwa menjawab pertanyaan ini dengan gaya penulisan jurnalistik bernada santai dapat memberikan kesan positif dan membuat Anda lebih meyakinkan di mata pewawancara.
1. Menemukan Nilai-nilai Bersama
Pentingnya menunjukkan kecocokan visi dan nilai-nilai antara diri Anda dengan perusahaan perekrutan tidak bisa diabaikan. Dalam menjawab pertanyaan ini, Anda dapat menekankan sejauh mana perilaku dan pandangan hidup Anda sejalan dengan budaya korporat perusahaan tersebut. Jika Anda berbagi nilai-nilai yang sama, Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda ingin berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan bersama. Dalam hal ini, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan tersebut agar Anda dapat memberikan jawaban yang konsisten dengan merek dan citra perusahaan.
2. Antusiasme terhadap Industri
Apakah Anda telah memiliki minat terhadap bidang industri yang menjadi basis operasional perusahaan yang Anda lamar? Jawaban yang tepat pada pertanyaan ini harus mencakup antusiasme Anda terhadap industri tersebut. Jelaskan bagaimana minat dan pengalaman Anda dalam industri tersebut dapat memberikan kontribusi berarti bagi perusahaan ini. Pewawancara ingin tahu bahwa Anda bukan hanya mencari pekerjaan semata, tetapi memiliki motivasi yang kuat dan antusiasme yang tinggi untuk berkembang di dalam industri tersebut.
3. Keunikan Perusahaan
Setiap perusahaan pasti memiliki keunikan dan keistimewaan yang membedakannya dari yang lain. Sebagai pencari kerja yang teliti, Anda sebaiknya telah melakukan penelitian terlebih dahulu untuk mengetahui aspek apa yang membuat perusahaan ini istimewa. Ungkapkan bahwa Anda tertarik untuk berkontribusi di perusahaan ini karena keunikan tersebut dan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda akan dapat mendukung perkembangan perusahaan dalam menghadapi tantangan masa depan.
4. Menghargai Peran yang Ditawarkan
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin memastikan bahwa Anda tidak hanya tertarik kepada perusahaan ini semata, tetapi juga kepada posisi yang sedang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik terhadap peran ini dan bagaimana keahlian serta pengalaman Anda dapat membantu Anda dalam melaksanakan tanggung jawab yang diemban. Pewawancara akan lebih tertarik jika Anda mampu menunjukkan pemahaman yang baik terhadap tanggung jawab dan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Ingatlah bahwa menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut harus dilakukan dengan tulus dan jujur. Hindari memberikan jawaban yang klise atau bersifat umum. Artinya, berikan argumen yang kuat dan berdasarkan penelitian Anda terhadap perusahaan dan posisi yang sedang Anda lamar. Dengan begitu, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil meyakinkan pewawancara bahwa Anda adalah calon yang tepat untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Apa Itu Interview Kerja?
Interview kerja merupakan tahap penting dalam proses seleksi karyawan di perusahaan. Pada tahap ini, calon karyawan akan bertemu langsung dengan pihak perusahaan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait pengalaman kerja, motivasi, serta keahlian yang dimiliki. Tujuan dari interview kerja adalah untuk mengevaluasi sejauh mana kandidat cocok dengan posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan.
Cara Melakukan Interview Kerja yang Efektif
Berikut adalah beberapa tips untuk melakukan interview kerja yang efektif:
1. Persiapan Diri
Sebelum interview, penting untuk melakukan persiapan diri dengan mempelajari profil perusahaan, posisi yang dilamar, serta pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam interview kerja. Persiapkan juga jawaban-jawaban yang relevan dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki.
2. Penampilan yang Profesional
Penampilan yang profesional sangat penting dalam interview kerja. Kenakan pakaian yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan. Jaga sikap dan bahasa tubuh, serta pastikan untuk datang tepat waktu.
3. Menggunakan Bahasa yang Tepat
Saat menjawab pertanyaan dalam interview, gunakan bahasa yang jelas dan terstruktur. Hindari penggunaan bahasa yang kasar atau slang. Berikan respon yang singkat dan padat, namun tetap menjelaskan dengan jelas dan rinci.
4. Menunjukkan Kepribadian Positif
Tunjukkan kepribadian yang positif dalam interview kerja. Berikan senyuman, tunjukkan antusiasme, dan berikan sikap yang ramah terhadap pewawancara. Hal ini akan memberikan kesan yang baik dan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang mudah bekerjasama.
Keuntungan Melakukan Interview Kerja
Interview kerja memiliki beberapa keuntungan, antara lain:
1. Evaluasi Kemampuan
Melalui interview kerja, perusahaan dapat melakukan evaluasi langsung terhadap kemampuan calon karyawan. Dengan melihat respon dan jawaban dari calon karyawan, perusahaan dapat memperoleh gambaran lebih jelas mengenai kemampuan dan keahlian yang dimiliki.
2. Mengevaluasi Komunikasi
Interview kerja juga digunakan untuk menganalisis kemampuan komunikasi calon karyawan. Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting dalam dunia kerja, sehingga perusahaan akan memperhatikan bagaimana calon karyawan menyampaikan jawaban dan berinteraksi dalam interview.
3. Mengetahui Motivasi
Dalam interview kerja, perusahaan dapat mengetahui motivasi calon karyawan untuk bergabung di perusahaan tersebut. Hal ini penting untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki motivasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apa yang Harus Diperhatikan dalam Interview Kerja?
Dalam interview kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain:
– Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan dan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam interview.
– Kenakan pakaian yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
– Gunakan bahasa yang jelas dan terstruktur dalam menjawab pertanyaan.
– Tunjukkan sikap yang ramah dan antusias terhadap pewawancara.
2. Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan “Mengapa Ingin Bekerja di Perusahaan Ini”?
Pertanyaan ini sering muncul dalam interview kerja. Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan:
– Menyebutkan alasan mengapa Anda tertarik dengan industri atau bidang yang sedang ditekuni oleh perusahaan.
– Menjelaskan bagaimana visi dan misi perusahaan sesuai dengan nilai-nilai yang Anda percayai dan tujuan karier Anda.
– Menunjukkan keinginan untuk belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.
Kesimpulan
Interview kerja merupakan tahap penting dalam seleksi karyawan di perusahaan. Dalam melakukan interview kerja, persiapan diri, penampilan yang profesional, penggunaan bahasa yang tepat, dan menunjukkan kepribadian positif sangatlah penting. Interview kerja juga memberikan keuntungan bagi perusahaan untuk mengevaluasi kemampuan, komunikasi, dan motivasi calon karyawan. Dengan memperhatikan tips dan menjawab pertanyaan dengan baik, Anda memiliki peluang yang lebih besar untuk berhasil dalam interview kerja. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan jika memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengirimkan lamaran. Semoga berhasil!
