Bertanya Kenapa Anda Ingin Bekerja di Sini: Menyingkap Motivasi di Balik Karier

Merupakan hal yang umum dalam proses wawancara kerja, pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini terkadang dapat membuat seorang pencari kerja terpaku. Terdengar sederhana, namun pertanyaan ini mengintai dalang sejati di balik setiap keputusan yang diambil. Dalam artikel ini, mari kita gali lebih dalam mengenai motivasi di balik pertanyaan ini.

Di tengah ledakan teknologi dan kecanggihan dunia kerja modern, terkadang kepentingan pekerjaan yang nyata dapat terjerumus dalam deretan kualifikasi formal semata. Tanpa adanya sambungan emosional antara seorang karyawan dan perusahaannya, produktivitas pun dapat mengalami kekakuan.

Sebagai seorang pewawancara, Sudah menjadi tanggung jawabnya untuk menemukan pencerahan dalam pemikiran seorang pencari kerja. Bertanya mengapa mereka ingin bekerja di perusahaan itu adalah langkah pertama menuju memahami visi dan ambisi yang melatarbelakangi keputusan mereka. Sangat penting untuk mengeksplorasi alasan ini secara lebih mendalam, untuk menjamin kolaborasi yang harmonis dan saling menguntungkan antara perusahaan dan karyawan.

Saat menjawab pertanyaan ini, jangan hanya fokus pada manfaat materi yang bisa didapatkan. Sebaliknya, kembangkanlah pandangan yang lebih holistik dan jauh lebih bermakna. Misalnya, Anda dapat berbicara tentang sejauh mana Anda merasakan keselarasan nilai-nilai perusahaan dengan visi dan impian Anda. Bukan hanya sekedar melempar kata-kata manis tentang yang Anda inginkan, tetapi juga tentang bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya.

Cobalah untuk memberikan jawaban yang isinya menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset yang mendalam tentang perusahaan dan industri yang Anda minati. Sampaikan pandangan Anda tentang produk dan layanan perusahaan serta dampak yang ingin Anda capai dengan bergabung di sana. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya melihat pekerjaan sebagai sekadar rutinitas, tetapi sebagai sesuatu yang Anda kuasai dan nikmati.

Tetapi ingat, jangan menjadi robot yang hanya menyesuaikan jawaban terhadap apa yang Anda pikir pewawancara ingin dengar. Jawaban Anda haruslah jujur, autentik dan tercermin dari nilai-nilai Anda sebagai individu. Perusahaan ingin menggunakan bakat pribadi Anda yang unik, bukan hanya menjadikan Anda salinan dari karyawan mereka yang ada.

Sebuah pertanyaan sederhana dapat membuka jendela keterbukaan dan saling memahami antara pihak pencari kerja dan perusahaan. Dalam menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di sini, Anda memberikan kesempatan bagi pewawancara untuk melihat apa yang membuat Anda berbeda dan bagaimana Anda dapat berkontribusi secara kreatif dalam tim kerja.

Jadi, ketika menghadapi pertanyaan yang tampak sepele, pikirkan kembali dan luangkan waktu untuk merenungkan motivasi yang mendasarinya. Temukan kesempatan untuk menunjukkan keaslian dan pandangan luas Anda. Jawab dengan percaya diri dan yakinkan pihak pewawancara bahwa Anda adalah orang yang paling tepat untuk mengisi posisi di perusahaan ini.

Apa Itu Pertanyaan Interview “Mengapa Ingin Bekerja di Sini?”

Pertanyaan “Mengapa ingin bekerja di sini?” merupakan salah satu pertanyaan yang sering muncul dalam sebuah interview kerja. Pertanyaan ini diberikan oleh pewawancara untuk mendapatkan pemahaman mengapa Anda tertarik dengan posisi dan perusahaan yang sedang Anda lamar. Jawaban yang Anda berikan akan memberikan gambaran kepada pewawancara tentang kesesuaian Anda dengan perusahaan dan motivasi Anda dalam bekerja.

Cara Menjawab Pertanyaan “Mengapa Ingin Bekerja di Sini?” dengan Baik

Untuk menjawab pertanyaan ini dengan baik, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

1. Lakukan Riset tentang Perusahaan

Sebelum menjawab pertanyaan ini, pastikan Anda telah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai-nilai perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang mereka tawarkan. Hal ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih spesifik dan menunjukkan ketertarikan yang nyata.

2. Sambungkan dengan Keahlian dan Minat Pribadi

Setelah Anda mengetahui lebih banyak tentang perusahaan, terapkan pengetahuan ini dengan mencocokkan keahlian dan minat pribadi Anda. Jelaskan bagaimana keahlian dan minat Anda relevan dengan posisi atau perusahaan tersebut. Ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda telah mempersiapkan diri dan memiliki pemahaman yang dalam tentang posisi yang Anda lamar.

3. Fokus pada Kesempatan dan Tantangan

Pada bagian jawaban Anda, jangan hanya menyebutkan keuntungan yang Anda dapatkan dari bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini terkesan hanya mencari keuntungan pribadi dan tidak memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Sebaliknya, fokuslah pada kesempatan dan tantangan yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memiliki motivasi yang kuat dan ingin berkontribusi secara nyata.

4. Jujur dan Autentik

Terakhir, pastikan Anda menjawab pertanyaan ini dengan jujur dan autentik. Pewawancara ingin melihat kepribadian asli Anda dan sejauh mana Anda dapat membawa nilai-nilai tersebut ke dalam lingkungan kerja. Hindari jawaban yang terlalu umum atau biasa-biasa saja. Jadilah spesifik dan berikan contoh konkret untuk mendukung jawaban Anda.

Keuntungan dari Menjawab Pertanyaan “Mengapa Ingin Bekerja di Sini?” dengan Baik

Menjawab pertanyaan “Mengapa ingin bekerja di sini?” dengan baik memiliki beberapa keuntungan, antara lain:

1. Menunjukkan Minat dan Motivasi

Dengan menjawab pertanyaan ini dengan baik, Anda dapat menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Hal ini akan memberikan kesan yang positif dan meningkatkan peluang Anda untuk maju ke tahap seleksi berikutnya.

2. Menyelaraskan Nilai dan Kebutuhan

Pertanyaan ini juga membantu Anda untuk mengevaluasi sejauh mana nilai dan kebutuhan perusahaan sesuai dengan nilai dan kebutuhan pribadi Anda. Jika perusahaan memiliki visi dan misi yang sejalan dengan nilai Anda, ini menunjukkan bahwa Anda akan lebih mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan.

3. Memperlihatkan Persiapan yang Matang

Jawaban yang baik dan terstruktur menunjukkan bahwa Anda telah melakukan persiapan yang matang sebelum interview. Pewawancara akan melihat dedikasi dan minat Anda untuk mendapatkan posisi tersebut. Ini dapat mengesankan dan membedakan Anda dari kandidat lain yang kurang mempersiapkan diri.

Tujuan dan Manfaat dari Pertanyaan “Mengapa Ingin Bekerja di Sini?”

Pertanyaan “Mengapa ingin bekerja di sini?” memiliki beberapa tujuan dan manfaat, yaitu:

1. Menilai Motivasi Kandidat

Pertanyaan ini digunakan oleh pewawancara untuk menilai motivasi kandidat. Dengan memahami alasan Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut, pewawancara dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang tujuan dan motivasi Anda dalam karier. Ini membantu mereka untuk menentukan apakah Anda akan cocok dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

2. Mencari Kandidat yang Tertarik dengan Perusahaan

Perusahaan ingin merekrut kandidat yang benar-benar tertarik dan berkomitmen dengan perusahaan. Pertanyakan ini membantu mereka mencari kandidat yang memiliki kesesuaian budaya dan komitmen kepada perusahaan. Dengan menjawab pertanyaan ini dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk menjadi pilihan utama perusahaan.

3. Mengukur Kesiapan Kandidat

Jawaban Anda pada pertanyaan ini dapat memberikan gambaran tentang sejauh mana Anda telah mempersiapkan diri sebelum interview. Pewawancara dapat melihat dengan jelas apakah Anda telah melakukan riset terhadap perusahaan dan posisi tersebut. Hal ini mencerminkan kesiapan dan dedikasi Anda sebagai seorang kandidat potensial.

4. Menguji Kesesuaian Nilai dan Budaya

Pertanyaan ini juga digunakan untuk menguji sejauh mana nilai dan budaya perusahaan sesuai dengan nilai dan budaya pribadi Anda. Perusahaan ingin mempekerjakan orang yang dapat beradaptasi dengan cepat dan memperkuat budaya perusahaan. Dengan menjawab pertanyaan ini secara tulus, Anda dapat menunjukkan kesesuaian nilai dan budaya Anda dengan perusahaan tersebut.

FAQ 1: Bagaimana Jika Saya Tidak Tertarik dengan Perusahaan Tersebut?

Jika Anda tidak tertarik dengan perusahaan yang Anda lamar, tetaplah jujur dan hindari memberikan jawaban yang tidak tulus. Jika ada beberapa aspek positif yang Anda temukan, sebutkanlah hal-hal tersebut dan sambungkan dengan keahlian atau minat pribadi Anda. Hal ini dapat menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda masih memiliki motivasi untuk bekerja di perusahaan tersebut, meskipun ketertarikan Anda tidak sepenuhnya ada.

FAQ 2: Apakah Saya Harus Mengomentari Kelemahan Perusahaan?

Tidak disarankan untuk mengomentari kelemahan perusahaan saat menjawab pertanyaan ini. Fokuslah pada kelebihan dan peluang yang ditawarkan oleh perusahaan, bukan pada kelemahan atau kekurangan. Tujuan menjawab pertanyaan ini adalah untuk memperlihatkan minat dan motivasi Anda serta sejauh mana Anda dapat memberikan nilai tambah kepada perusahaan. Komentar negatif tentang perusahaan hanya dapat merugikan peluang Anda untuk maju ke tahap seleksi berikutnya.

Di akhir artikel ini, saya ingin mendorong Anda untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum menghadapi pertanyaan “Mengapa ingin bekerja di sini?”. Lakukan riset yang mendalam tentang perusahaan, dan sambungkan nilai dan keahlian pribadi Anda dengan posisi yang Anda lamar. Berikan jawaban yang jujur dan autentik, serta sampaikan rasa minat dan motivasi Anda dengan tulus. Semoga artikel ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan jawaban yang tepat dan memperoleh kesuksesan dalam interview kerja Anda. Selamat mencoba!