Daftar Isi
- 1 Ketahuilah Perusahaan dengan Baik
- 2 Fokus pada Kecocokan dengan Budaya Kerja
- 3 Kaitkan dengan Minat Pribadi
- 4 Tunjukkan Kazanah yang Bisa Anda Bawa
- 5 Kesimpulan
- 6 Apa itu Interview?
- 7 Cara Menjawab Pertanyaan Interview “Kenapa Anda Ingin Bekerja di Sini?”
- 8 FAQ: Apakah Saya Perlu Menjelaskan Kelemahan Saya dalam Interview?
- 9 Kesimpulan
Dalam sebuah proses interview kerja, ada satu pertanyaan yang sering kali membuat kita terpaku, seperti sedang tertangkap di depan kamera: “Kenapa Anda ingin bekerja di sini?” Pertanyaan tersebut sebenarnya adalah momen emas bagi Anda untuk memikat hati calon atasan dan menjelaskan mengapa Anda adalah pilihan terbaik bagi perusahaan itu. Berikut adalah beberapa tips dan trik ‘membongkar rahasia’ dalam menjawab pertanyaan tersebut:
Ketahuilah Perusahaan dengan Baik
Tidak ada yang lebih menyenangkan bagi pewawancara selain menyadari bahwa Anda mengenal dengan baik perusahaannya. Sebelum menghadapi interview, lakukanlah riset yang ekstensif mengenai perusahaan tersebut. Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, serta produk atau layanan yang mereka tawarkan. Apabila ada kabar terbaru mengenai perusahaan, seperti penghargaan yang baru diraih atau ekspansi bisnis baru, jadikanlah informasi tersebut senjata Anda. Ketika Anda bisa menggambarkan betapa tertariknya Anda terhadap perusahaan tersebut, Anda telah meletakkan dasar yang kuat dalam merespon pertanyaan pencari alasan tersebut.
Fokus pada Kecocokan dengan Budaya Kerja
Perusahaan tidak hanya mencari kualifikasi dan skillset yang sesuai, tapi juga seseorang yang dapat berintegrasi dengan budaya kerjanya. Apabila Anda menyukai kerja tim, bukankan hal itu adalah nilai yang sangat penting bagi Anda? Sebaliknya, jika perusahaan menekankan kemandirian dan kerja mandiri, mungkin Anda bisa menekankan betapa terampilnya Anda dalam hal ini. Dalam menjawab pertanyaan, jangan ragu untuk membahas bagaimana Anda telah berhasil beradaptasi dengan budaya kerja yang serupa di pekerjaan sebelumnya, dan mengapa Anda percaya bahwa Anda akan dengan mudah berintegritas dengan budaya baru ini.
Kaitkan dengan Minat Pribadi
Percaya atau tidak, pemberdayaan diri kita melalui pekerjaan akan lebih mudah dicapai bila kita melibatkan minat pribadi dalam pekerjaan tersebut. Ketika pewawancara bertanya mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini, ada baiknya untuk mengaitkan minat pribadi yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Misalnya, jika perusahaan berkaitan dengan teknologi dan Anda memiliki rasa ingin tahu yang besar tentang perkembangan teknologi terkini, itu dapat menjadi jawaban jitu yang dapat membangun hubungan personal dengan pewawancara. Menunjukkan bahwa pekerjaan tersebut tidak hanya sekadar panggilan tugas, tetapi juga keselarasan dengan minat pribadi Anda.
Tunjukkan Kazanah yang Bisa Anda Bawa
Pada akhirnya, perusahaan ingin menyewa orang yang bisa memberikan kontribusi yang berharga. Jangan pernah lupakan untuk menyoroti potensi dan kemampuan yang bisa Anda bawa ke meja kerja. Ungkapkan tentang kualitas, keahlian, atau pengalaman yang dimiliki yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Coba pikirkan apa yang membuat Anda berbeda dan mengapa mereka tidak bisa meninggalkan Anda. Jika Anda dapat menunjukkan alasan kuat mengapa perusahaan ini akan untung besar dengan melibatkan Anda, maka jangan ragu untuk mengungkapkannya.
Kesimpulan
Menjawab pertanyaan “Kenapa Anda ingin bekerja di sini?” dalam sebuah interview bisa menjadi momen krusial yang membedakan Anda dengan calon kandidat lainnya. Dengan melakukan riset mendalam tentang perusahaan, memperlihatkan kesesuaian dengan budaya kerja, mengaitkan minat pribadi, dan menyoroti potensi yang dapat Anda bawa, Anda akan memberikan kesan yang kuat kepada pewawancara. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
Apa itu Interview?
Interview adalah proses seleksi dalam dunia kerja dimana calon karyawan berinteraksi langsung dengan pihak perusahaan untuk mempertimbangkan apakah mereka cocok untuk mengisi posisi yang kosong. Biasanya, interview dilakukan setelah proses screening awal seperti pengiriman CV dan tes tertulis.
Tujuan Interview
Tujuan dari interview adalah untuk memperoleh informasi tambahan mengenai calon karyawan, seperti kualifikasi, pengalaman kerja, dan kemampuan mereka untuk menghadapi situasi tertentu. Selain itu, interview juga digunakan untuk menilai kepribadian, sikap, dan nilai-nilai calon karyawan yang relevan dengan budaya perusahaan.
Kepentingan Interview dalam Proses Rekrutmen
Interview merupakan salah satu tahap penting dalam proses rekrutmen, karena melalui interview, perusahaan dapat mengenal lebih jauh calon karyawan dan mengukur sejauh mana kesesuaian mereka dengan posisi yang ditawarkan. Interview juga memungkinkan calon karyawan untuk menunjukkan kemampuan komunikasi, keterampilan interpersonal, dan kemampuan problem solving.
Cara Menjawab Pertanyaan Interview “Kenapa Anda Ingin Bekerja di Sini?”
Pertanyaan mengenai alasan ingin bekerja di perusahaan tertentu adalah pertanyaan yang sering muncul dalam interview. Dalam menjawab pertanyaan ini, ada beberapa tips yang bisa Anda ikuti:
1. Penelitian yang Mendalam
Lakukan penelitian terlebih dahulu mengenai perusahaan tersebut. Ketahui misi, visi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan. Jelajahi juga sejarah perusahaan, klien yang mereka layani, dan produk atau layanan yang mereka tawarkan. Semakin dalam penelitian Anda, semakin baik Anda dapat menyampaikan alasan yang relevan.
2. Ketepatan dan Kejujuran
Menyampaikan alasan dengan ketepatan dan kejujuran sangatlah penting. Fokuskan jawaban Anda pada hal-hal konkret seperti keahlian dan pengalaman yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Jelaskan juga bagaimana Anda berkontribusi pada perkembangan perusahaan dengan menggabungkan nilai-nilai perusahaan dan tujuan pribadi Anda.
3. Berbagi Pencapaian dan Keinginan untuk Berkembang
Sampaikan pencapaian Anda yang relevan dengan perusahaan yang ingin Anda bekerja di dalamnya. Jelaskan keinginan Anda untuk terus belajar dan berkembang di lingkungan kerja perusahaan tersebut. Tunjukkan kesan positif dan rasa antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
4. Personalisasi Jawaban
Setiap perusahaan memiliki kultur dan nilai-nilai yang berbeda. Jangan mengirimkan jawaban yang sama untuk setiap perusahaan yang Anda lamar. Personalisasikan jawaban Anda dengan memasukkan aspek-aspek khusus dari perusahaan yang menarik Anda dan berhubungan dengan minat dan tujuan karir Anda.
FAQ: Apakah Saya Perlu Menjelaskan Kelemahan Saya dalam Interview?
Tidak diperlukan untuk secara khusus menjelaskan kelemahan Anda dalam interview. Sebagai gantinya, Anda dapat fokus pada kekuatan dan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
FAQ: Bagaimana Cara Menghadapi Pertanyaan Sulit dalam Interview?
Menghadapi pertanyaan sulit dalam interview dapat menjadi tantangan, namun ada beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
1. Tambahkan Konteks
Jika Anda merasa pertanyaan yang diajukan terlalu umum atau abstrak, jangan ragu untuk meminta penjelasan atau memberikan konteks lebih lanjut secara diplomatis. Ini membantu Anda memastikan pemahaman yang lebih baik dan memberikan jawaban yang lebih relevan.
2. Jangan Panik
Tetap tenang dan jangan panik ketika menghadapi pertanyaan sulit. Jika Anda merasa kurang yakin dengan jawaban Anda, jangan ragu untuk berhenti sejenak, mengambil napas dalam-dalam, dan memikirkan jawaban yang tepat sebelum merespons.
3. Beri Contoh Nyata
Gunakan contoh nyata dan konkret ketika menjawab pertanyaan sulit. Ceritakan pengalaman atau situasi yang pernah Anda hadapi dan jelaskan bagaimana Anda berhasil mengatasinya. Hal ini akan membantu memperkuat argumen Anda dan menunjukkan kemampuan Anda dalam menghadapi tantangan.
Jadi, dalam menghadapi interview, pastikan Anda melakukan penelitian yang mendalam tentang perusahaan, menjawab pertanyaan “Kenapa Anda Ingin Bekerja di Sini?” dengan jujur dan relevan, serta berusaha menjaga ketenangan dan memberikan jawaban yang berfokus pada kekuatan dan keterampilan yang Anda miliki. Semoga berhasil!
Kesimpulan
Menghadapi interview adalah tantangan yang harus dihadapi oleh setiap pencari kerja. Penting untuk melakukan persiapan yang matang dan memiliki pemahaman mendalam tentang perusahaan yang Anda lamar. Dalam menjawab pertanyaan “Kenapa Anda Ingin Bekerja di Sini?”, fokuslah pada keahlian, pengalaman, dan kesesuaian nilai-nilai dengan perusahaan. Juga, jangan lupa untuk tetap tenang dan menjaga sikap profesional selama proses interview. Dengan persiapan yang baik, Anda memiliki peluang yang lebih besar untuk berhasil dalam interview dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Jadi, yuk segera mulai persiapan interview Anda dan raih karir impian Anda!
Sumber:
– Forbes. “How to Answer: Why Do You Want to Work Here?” Forbes.com, Forbes, 18 Jan. 2022, www.forbes.com/sites/lizryan/2017/01/02/how-to-answer-why-do-you-want-to-work-here/#526aefb17c6c.
– Indeed Career Guide. “Tips to Answer the Question ‘Why Do You Want to Work Here?'” Indeed.com, Indeed, 8 July 2021, www.indeed.com/lead/how-to-answer-the-question-why-do-you-want-to-work-here.